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2016-02-25 18:12 , 由 慧聪研究 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位职责1、独立负责事业部的招聘工作；2、收集筹划职位需求，合理安排招聘计划并完成推进进度；3、独立社会招聘本职工作，包括职位渠道选择、发布、…
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2016-02-25 16:50 , 由 twxy10000 发表 到 [ HR专员助理级 ]1、两年以上IT行业招聘经验；2、年招聘入职人数不低于30人；3、性格阳光、抗压力强；4、六险一金、年底双薪、12天带薪年假、全额公积金。5、月薪6k，完成基…
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2016-02-25 15:22 , 由 gnsd 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.负责提炼企业文化，制定完善企业文化制度，全面推动文化的建设、落地工作；2.负责公司企业文化活动的策划、组织、实施工作；3.充分利用渠…
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2016-02-25 15:20 , 由 vvzheng 发表 到 [ 其他 ]1.公司来访人员接待，总机电话接听、转接、留言、记录工作；公司传真收发的管理，打印机、复印机的管理及公司票务、酒店等的预定。2.办公管理工作：公司办公用品的采购、保管、登记和发…
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2016-02-25 11:50 , 由 yyang 发表 到 [ HR主管级 ]特斯拉招聘亚太区薪酬福利顾问-北京yyang@teslamotors.com（注明来自HR圈内招聘网）THE ROLETesla Motors is see…
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2016-02-25 10:59 , 由 格瓦拉招聘 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：1. 跟踪、分析公司内部薪酬数据，分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，编制人力成本预算，制定公司薪酬调整方案；
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2016-02-24 17:18 , 由 龙德缘 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责执行员工考勤制度、员工奖惩制度、人事异动等人事制度的执行；2、负责员工入职、转正、异动及离职手续办理；3、负责员工社会保险等…
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2016-02-24 17:08 , 由 爱回收网 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责1）负责爱维修事业部招聘管理全面工作；制定招聘计划；2）选择并优化招聘渠道，制定招聘策略及实施计划；3）负责面试、招聘流程把控、效果统…
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2016-02-24 16:31 , 由 yoyo2444 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.人事手续的办理；2.人事系统的录入与维护；3.员工档案的管理；4.考勤系统的维护；5.员工福利的发放…
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2016-02-24 15:50 , 由 神州泰岳软件 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、负责简历筛选、发送、预约、面试安排、引导、面试结果跟踪等；2、负责日常数据的整理、汇报；3、辅助招聘专员做其他相关事项。
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2016-02-24 14:16 , 由 kimlh 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责职能/技术类岗位招聘工作；2、独立负责组织落实招聘工作，运作和控制招聘流程，完成招聘工作目标；3、招聘活动的跟进及效果的…
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2016-02-24 13:33 , 由 WeMedia新媒体 发表 到 [ HR专员助理级 ]姑娘，你负责学习和成长就行，剩下的事情交给我们来办。你肯定想知道每天的具体工作咯，其实就是比较基础的事务性工作，比如考勤统计、档案管理、招聘及初步面试、社保公积金…
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2016-02-23 11:16 , 由 Thomas的小纯洁 发表 到 [ 广深职位 ]HRBP是负责供应链业务方向的，具体内容如下：1、负责供应链内部人才库建立2、负责供应链高端人才的引入3、负责供应链招聘标准化制定，如招聘面试题、面试评价表、招聘标…
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2016-01-26 18:23 , 由 labuan 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、招聘执行独立开展招聘工作. 进行简历、筛选，面试及复试，录用等工作，在招聘过程中与业务部门保持及时有效的沟通,确保招聘职位的达成. &nb…
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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