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HRBP-坐标广渠门-8-15K

2016-02-14 15:15

来源: 原创

岗位职责：

1、根据所辖部门的人员编制规划，完成相关人员的招聘工作，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

2、建立及完善公司的招聘流程，分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

3、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，以及领导安排的其它工作；

4、负责所辖部门的员工关系处理等。

任职资格：

1、本科以上学历，三年以上专职招聘工作经验，有互联网电商、金融行业背景优先；

2、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及面试技巧，熟悉国家相关法律法规；

3、具有良好的职业道德及良好的团队合作意识；

4、拥有Java、Android、ios相关技术招聘经验者优先。

有意者投递简历：duwenjuan@huoniu360.com，请注明来自HR圈内网。谢谢！

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