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2016-10-10 14:33 , 由 三星物流 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1. 薪资福利战略的制定及执行；2. 年度调薪；3. 工资发放及个税申报；4. 社保公积金汇缴业务；5. 薪酬福利相关各类…
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三星物流-薪资福利主管-北京酒仙桥-7~10k
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2016-11-08 14:58 , 由 安女士 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1) 根据公司人力资源政策，负责员工的入职、转正、勤务、调整、离职工作2) 负责建立和完善公司的员工关系管理制度、流程，对区域人事管理…
- 0 评论2952 人读过标签 : 员工关系经理
员工关系经理-北京中弘网络营销公司
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2016-11-08 14:19 , 由 chasel21 发表 到 [ HRM级 ]职位描述：工作职责：1. 制定公司行政管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；2.
- 0 评论2779 人读过标签 : 行政经理
行政经理-北纬通信-海淀白石桥-10-15K
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2016-11-08 13:57 , 由 gxyj 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、负责公司培训体系的完善和维护、运营；2、负责年度培训计划的制定和集公司培训计划的实施；3、负责高潜人才的培训实施；4、…
- 0 评论3956 人读过标签 : 培训经理
培训经理-央企-宣武门-面议
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2016-11-08 13:49 , 由 gxyj 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、开展招聘工作，评估候选人并提供初步面试报告；2、维护、管理、开发招聘渠道；3、执行招聘计划，包括电话邀约及岗位面试等；
- 0 评论3812 人读过标签 : 招聘经理
招聘经理-央企-宣武门-面议
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2016-11-08 13:03 , 由 国能日新 发表 到 [ HRM级 ]人力资源经理岗位职责：1、配合制定公司人力资源战略规划，执行人力资源引进、开发、储备、利用、激励等有效管理；2、开展人才盘点，建立人才胜任力模…
- 0 评论3969 人读过标签 : 人力资源经理
人力资源经理-国能日新-北京林萃桥
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2016-11-07 16:58 , 由 HR招聘HR 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；2. 执行…
- 0 评论2693 人读过标签 : 招聘配置主管
招聘配置主管-优信集团-望京-面议
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2016-10-13 10:24 , 由 yangengwei 发表 到 [ HR主管级 ]招聘要求：1、本科以上学历，党员、人力资源、心理学专业优先；2、熟悉现代企业人力资源管理的知识、常用专业工具和方法，有企业人事管理（500人以上）工作背景者…
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人力资源主管-北京保利剧院管理有限公司-8-10k
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2016-11-07 14:51 , 由 jupitermu 发表 到 [ 上海职位 ]职位要求：(1)对猎头行业有强烈的热情(2)有毅力，结果导向型(3)虚心好学，执行力强(4)愿意从事销售工作
- 0 评论2022 人读过标签 : 无
助理猎头顾问-新加坡最大的猎头公司HRnet One-上…
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2016-11-02 13:57 , 由 国鑫黄金 发表 到 [ HRM级 ]职位描述：1、依据公司总体人力资源战略，制定培训发展战略计划，起草、修改和完善培训发展管理体系；；2、深入了解业务，结合员工职业发展通道，设计匹配行之有…
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培训经理-国鑫金服-北京中关村-10-13K
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2016-11-02 15:29 , 由 kathyzhao 发表 到 [ HRBP专区 ]工作内容/职责：1、支持协助业务部门负责人进行人力资源管理；2、及时了解业务部门人力资源需求，并提供专业解决建议；3、招聘、培训、绩效、员工关系…
- 0 评论4336 人读过标签 : HRBP
HRBP-浪潮集团-西二旗软件园二期-薪资面谈
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2016-11-02 13:51 , 由 心愿颖颖 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、负责绩效管理体系的建设和优化，建立并维持公正有效的绩效考核体系，编制绩效考核工作计划，定期组织、实施各项绩效管理工作；2、审视公司薪酬体系…
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绩效激励经理-国双科技-知春里-面议
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2016-11-01 16:38 , 由 zdfd 发表 到 [ HR主管级 ]一、公司简介：北京中电方大科技股份有限公司，新三板挂牌上市公司（证券代码430411）。成立于2004年。公司位于北京市中关村科技园区，是北京市认定的软件企业…
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人事经理-中电方大-西二旗-8K-15K
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2016-11-01 15:32 , 由 logx1076 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责所辖部门岗位的招聘工作；2、与候选人沟通，安排面试，进行初试；3、薪资谈判、录用流程审批及offer发放；4、招聘数据统计及其他
- 0 评论3310 人读过标签 : 招聘专员
招聘专员-京北方-7-15k
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2016-11-01 09:30 , 由 wangying11 发表 到 [ HR专员助理级 ]
工作职责
1、根据国家相关法律法规、公司战略及企业实际情况，协助制定及优化薪酬体系；
2、协助设计公司激励计划，并提出优化建议；
3、负责薪酬… - 0 评论2580 人读过标签 : 薪酬
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2016-11-01 09:24 , 由 wangying11 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1. 培训内容开发的组织管理（参与）并负责培训的组织实施；2、梳理培训业务相关的工作流程，确保活动的顺利进行；3、分析培训项目评估数据，并优化完善培训项…
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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