岗位职责:
1、组织招聘实施,确保各部门人员的及时补充,按要求完成招聘计划;
2、对招聘流程、招聘工具不断优化,并分析招聘效果;
3、拓展招聘渠道,选择和建立有效的招聘渠道;
4、…
注重培训和人才发展,对招聘没有特别要求。
发展好,福利多,美女高管。
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