人力资源主管-北京保利剧院管理有限公司-8-10k
来源: 原创
招聘要求：
1、本科以上学历，党员、人力资源、心理学专业优先；
2、熟悉现代企业人力资源管理的知识、常用专业工具和方法，有企业人事管理（500人以上）工作背景者优先。
3、善于思考、沟通、编辑、学习和宣讲，具有良好的资源整合、谈判和解决问题能力，思维清晰并敏捷。
工作内容：
1.制定人事制度与计划、公司岗位说明书等管理工作；
2.建立、维护员工档案，员工劳动合同签订、续签等；
3.制定具体招聘计划、选择招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、通知面试、协助部门进行复试、确保招聘人员符合公司岗位要求；
5.制定员工职业生涯规划制度与流程，负责公司人才梯队建设与后备干部培养计划并组织实施；
6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
7.管理干部绩效考核，有绩效考核经验者优先。
邮箱：poly_theater@126.com（注明来自HR圈内招聘网）
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 