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2017-03-17 17:56 , 由 eloancn2017 发表 到 [ HR主管级 ]企业文化经理\主管 8k-14K岗位职责：1、 根据公司战略，规划企业文化工作，全面推动企业文化体系建设；2、 负责企业文化、核心价值观的推动和落…
- 0 评论2475 人读过标签 : 企业文化经理
企业文化经理\主管-翼龙贷-魏公村-8K-14K
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2017-03-17 16:23 , 由 yiyuxuan2009 发表 到 [ HR专员助理级 ]
岗位职责：1、根据公司的人员编制规划，完成相关人员的招聘工作,以技术岗位招聘为主；2、拓展有效招聘渠道并组织实施，进行简历筛选、电话通知、人才测试、… - 0 评论2704 人读过标签 : 无
招聘专员-绿盟科技-紫竹桥--6-8K
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2017-03-17 09:25 , 由 KittyWang2011 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责1、参与制定公司绩效考核制度；2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；4、组织和指导…
- 0 评论2889 人读过标签 : 绩效考核
绩效考核经理-闲徕互娱-北京北苑-10-20K
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2017-03-16 18:16 , 由 KittyWang2011 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、主要负责组织优化、职位职级体系建设与维护、人才测评和管理，保证组织持续改进。2、负责建立各层级岗位人才素质模型，建立各层级人才评估系统，建…
- 0 评论3554 人读过标签 : OD 组织发展
组织发展经理-闲徕互娱-北京北苑-12K-25K
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2017-03-16 17:29 , 由 wesley 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系；2、负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；3、负责劳动合…
- 0 评论3711 人读过标签 : 人事专员
人事专员（员工关系）-叮当快药-4-6K-灯市口
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2017-03-15 18:53 , 由 佳齐Nice 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、猎豹大学体系搭建及培训实施，完善培训制度及相关流程；2、协同配合组织新课程开发，根据课程反馈不断优化课程库,确保培训取得预期效果；
- 0 评论3939 人读过标签 : 培训经理
猎豹移动-北京-诚聘HR培训经理
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2017-03-22 16:31 , 由 华创资本 发表 到 [ 广深职位 ]能力模型：能用英语流利的交流，中英文书面表达清晰准确善于分析，沟通，能准确抓住痛点解决问题足够耐心细心倾听他人意见，总结问题具备…
- 0 评论3691 人读过标签 : 人力资源专员
人力资源专员-岩心科技-南山区-5k-9k
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2017-03-22 16:25 , 由 百望金赋 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、协助员工关系管理及流程优化，包括但不限于入、离、调、转；档案管理；人力办公系统维护等；2、协助薪酬福利管理，包括但不限于社保、公积金的办理…
- 0 评论2007 人读过标签 : 无
人力资源专员/助理-百望金赋-海淀苏州桥-面议
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2017-03-22 15:56 , 由 华创资本 发表 到 [ HRBP专区 ]职位描述：1. 根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人员管理、内部激励、团队文化…
- 0 评论2350 人读过标签 : HRBP
HRBP-什么值得买-丰台区马家堡-15-20W（年薪）
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2017-03-22 15:51 , 由 华创资本 发表 到 [ 北京HR职位 ]职位描述：1. 根据公司发展战略，搭建、完善培训管理体系，规范培训管理标准和工作流程；2. 规划、落实培训需求调查，分析培训需求，组织、落实年度培训计划；
- 0 评论3550 人读过标签 : 培训经理
培训经理-什么值得买-丰台区马家堡-18-25W（年薪）
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2017-03-22 15:45 , 由 华创资本 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位描述1.参与人力资源制度建设1)在上级的指导下，起草有关人力资源管理工作的初步意见；2)编制并不断完善新进员工的人事手册，使新员工了解公司的各类管理制度和行为…
- 0 评论2235 人读过标签 : 无
人力资源专员-七幕人生-东城区方家胡同
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2017-03-22 15:43 , 由 华创资本 发表 到 [ HR主管级 ]职位描述1.参与人力资源规划与制度体系的建立：1)参与制定公司人力资源的规划，为上级提供可行建议；2)参与制定公司的人力资源管理制度，并负责人力资…
- 0 评论2692 人读过标签 : 无
人力资源主管-七幕人生-东城区方家胡同-9W-10W（…
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2017-03-22 15:34 , 由 华创资本 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.根据公司发展战略制定年度和月度人员招聘计划，完成招聘目标；2.负责梳理项目各岗位职责，并以此精准定位招聘方案和招聘渠道，开展有效的招聘；3.充分了解…
- 0 评论2319 人读过标签 : 招聘主管
招聘主管-乐纯-朝阳区百子湾-9.6W-18W（年薪）
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2017-03-20 20:53 , 由 AirmediaHR 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、健全公司薪酬福利体系，编制薪酬福利管理制度，并组织实施、评估和完善；2、建立健全公司绩效考核、激励体系，编制绩效考核、激励…
- 0 评论3046 人读过标签 : 薪酬绩效经理
薪酬绩效经理-航美传媒-将台路-年薪30-40
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2017-03-21 13:54 , 由 Annie0126 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1，根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目；2，负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
- 0 评论2042 人读过标签 : 招聘专员
招聘专员-融联创投-10号线亮马桥-6K
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2017-03-14 17:56 , 由 hs2140847 发表 到 [ HRM级 ]
岗位职责：
1、结合乐语战略规划，制定乐语激励工作战略；
2、制定乐语各层级短、中、长期的激励规划；
3、各类型激励方案的需求调研、方案制定、落地实施、执行监督等工作；
4、各类型… - 0 评论2126 人读过标签 : 无
高级激励发展经理-乐语中国-西大望路-15K-20K
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2017-03-14 18:09 , 由 hs2140847 发表 到 [ HRM级 ]
岗位职责：
1、负责乐语集团企业文化的提炼，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系统的建设工作；
2、及时对企业文化建设方案及其实施计划进行修订；
3、充分利用各…
- 0 评论2001 人读过标签 : 无
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会员评论Comments
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2023-08-14 10:26 0人 多希望是在郑州啊
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
- 薪酬绩效主管-交个朋友公司-酒仙桥-10-15k
- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
- HRBP（招聘方向）- 简单心理 -大望路 -10-15K
- @匿名网友 2021-09-15 15:54 1人 投了 已读未回。
- 北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表(1992-2021)
- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @erin 2021-04-16 20:04 0人 MMM
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
- 招聘助理-美团-北京-6-7k
- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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