2017-03-10 14:54
来源: 原创
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岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括,简历筛选,面试邀约等
2.相关资料的核对,整理及归档;
3.领导安排的相关工作。
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任职要求:
1.人力资源相关专业、理工科类专业本科或者研究生在读,;
2.服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强