岗位职责:
1、负责乐语集团企业文化的提炼,制定完善公司企业文化制度,全面推动企业文化系统的建设工作;
2、及时对企业文化建设方案及其实施计划进行修订;
3、充分利用各…
岗位职责:
1、结合乐语战略规划,制定乐语激励工作战略;
2、制定乐语各层级短、中、长期的激励规划;
3、各类型激励方案的需求调研、方案制定、落地实施、执行监督等工作;
4、各类型…
1 管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;
2 负责社保、公积金问题的咨询;
3 办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
4 完成领导安排的其他临时性工作。
任…