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2017-03-21 13:12 , 由 白晓雅 发表 到 [ 广深职位 ]
岗位职责：
1、负责行政日常管理工作；
2、负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
3、公司证照资料的办理、车辆管理、固定资产管理、会议室管理… - 0 评论2056 人读过标签 : 无
招聘人事行政主管-誉宝首饰器材-龙岗-6K-8K
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2017-03-21 11:47 , 由 淘闹闹 发表 到 [ HR主管级 ]工作占比： 招聘70% 员工关系15% 社保公积金15%岗位职责：1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘；
- 0 评论2216 人读过标签 : 无
急招招聘主管-英途-望京-8~10k
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2017-03-21 11:18 , 由 linzhi 发表 到 [ HRM级 ]公司介绍：亚太机器人是“APRC（亚太青少年机器人竞赛）”发起人、“机器人在线教学”创始者、提供智能机器人产品、课程研发、机器人加盟培训、赛事组织、STEAM 教育、创客教育等相关服务与技…
- 0 评论4098 人读过标签 : HRM
HRM-寰亚太—魏公村
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2017-03-21 10:22 , 由 Recruitenergy 发表 到 [ 销售/市场 ]IDENTIFICATION OF THE JOB …
- 0 评论972 人读过标签 : 无
PR/Corp Communication_亮马桥外资能源公司_8-15K
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2017-03-21 10:16 , 由 半杯冰 发表 到 [ 北京HR职位 ]金三银四到了HR都在忙在招人我们在忙着招HR
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3月,有哪些好公司在招HR？
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2017-03-20 20:53 , 由 AirmediaHR 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、健全公司薪酬福利体系，编制薪酬福利管理制度，并组织实施、评估和完善；2、建立健全公司绩效考核、激励体系，编制绩效考核、激励…
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薪酬绩效经理-航美传媒-将台路-年薪30-40
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2017-03-20 18:02 , 由 chasel21 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位名称：行政前台所属部门：行政部岗位职责：1、前台接待及接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；2、文档资料整理存放，报刊…
- 0 评论1887 人读过标签 : 无
行政前台-A股上市公司-海淀白石桥—4-5K
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2017-03-20 17:53 , 由 zfhf 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、负责员工社会保险、公司福利、工作奖惩等工作的综合管理；2、负责员工考勤监督、统计等综合管理；3、参与部门内部培训等其他工作；
- 0 评论2001 人读过标签 : 无
招聘人事行政助理/实习生--北京博拉--北京--薪资4-6
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2017-03-20 16:14 , 由 jianing02 发表 到 [ HR实习生 ]工作职责：-协助HR完成业务部门招聘工作
-维护并更新招聘渠道，理解业务部门用人需求，并通过招聘渠道筛选并推荐候选人简历
-与候选人进行初步沟通并协助招聘流程的进行
-完成… - 0 评论3930 人读过标签 : HR实习生
百度总部人力资源实习生（招聘方向）
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2017-03-20 16:01 , 由 阳光徐徐4 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；2、维护拓展招聘渠道；3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；…
- 0 评论1586 人读过标签 : 招聘专员
招聘专员-锐仕方达-重庆-3-4k
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2017-03-20 15:46 , 由 jianxunhr 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责高校招聘渠道拓展与维护，根据校园招聘需求及市场趋势，制定具有针对性的校园招聘渠道方案，反馈校园招聘市场竞争情况；2、根据校园招聘的目标和计划，进行资源协…
- 0 评论2664 人读过标签 : 无
招聘主管（校招方向）-卡丹萨国际钢琴教育-8~10K
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2017-03-20 15:07 , 由 jielun761755950 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1. 编制全年招聘计划，对公司各部门人员进行优化配置。负责中高端职位面试初试及入职谈判，维护并拓展招聘渠道；2.负责各事业部、分公司员工薪酬核算，人工成本分析。根…
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人事主管-北京先农氏有机食品-6-8K
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2017-03-20 11:59 , 由 lilian_yuan 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.负责完善劳动管理制度，从劳动关系管理基础上规避劳动风险;2.负责定去组织开展员工满意度调查、离职员工面谈，分析、反馈调查结果;3.负责办理员工入职、离…
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急招员工关系主管-联络互动-国贸/望京-8-10k
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2017-03-17 21:46 , 由 huan1983 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、负责集团高管招聘2、负责招聘渠道管理任职要求：1、本科以上学历，地产行业经验。
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高级招聘经理-隆基泰和-北京-20-30（税后）
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2017-03-17 17:56 , 由 eloancn2017 发表 到 [ HR主管级 ]企业文化经理\主管 8k-14K岗位职责：1、 根据公司战略，规划企业文化工作，全面推动企业文化体系建设；2、 负责企业文化、核心价值观的推动和落…
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2017-03-17 16:23 , 由 yiyuxuan2009 发表 到 [ HR专员助理级 ]
岗位职责：1、根据公司的人员编制规划，完成相关人员的招聘工作,以技术岗位招聘为主；2、拓展有效招聘渠道并组织实施，进行简历筛选、电话通知、人才测试、… - 0 评论2773 人读过标签 : 无
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2023-08-14 10:26 0人 多希望是在郑州啊
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @匿名网友 2021-09-15 15:54 1人 投了 已读未回。
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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