人力资源总监-金都投资集团-上海奉贤区
来源: 原创
岗位职责：
1、根据集团发展战略，组织制定集团人力资源战略规划；
2、根据集团组织架构设计，落实集团岗位设置，统筹集团人员编制；
3、组织构建科学、务实、有效的绩效管理体系并组织实施；
4、组织建立并完善招聘、培训体系，持续系统的提升集团人才综合素质；
5、组织制定集团薪酬福利政策，完善薪酬管理体系；
6、组织建立科学的集团核心人才选拔、任用、评价、培养、监督及激励体系，打造高素质的干部队伍；
7、建立危机处理程序，主持重大人力资源事宜和突发事件的协调处理，；
8、集团领导交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制统招大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业，持人力资源管理师（一级）证书；
2、10年以上工作经验，5年以上大型企业集团人力资源负责人同岗位工作经验；
3、具有现代人力资源管理先进理念，有丰富的人力资源全盘管理实践经验，精通人力资源管理各模块工作，尤其擅长招聘与绩效管理；
5、性格稳重、为人正派、处事公正、作风严谨、主动性强；
6、工作思路清晰，洞察力强；
7、能承受较大的工作压力，具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
工作地点：上海市奉贤区
薪资范围：10K-15K，能力优秀者面试
联系邮箱：lj@51jindu.com（注明来自HR圈内招聘网）
联系人：陆小姐 13524538130，
公司官网：www.51jindu.com
