高级激励发展经理-乐语中国-西大望路-15K-20K

岗位职责：zhUof_5_ 
1、结合乐语战略规划，制定乐语激励工作战略；-
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2、制定乐语各层级短、中、长期的激励规划；^.Bdn+ 
3、各类型激励方案的需求调研、方案制定、落地实施、执行监督等工作；15gSHd] 
4、各类型激励方案实施的效能分析、结果跟踪、实时优化工作；1D*!N=t 
5、新零售激励模式的持续研究工作，使激励与乐语发展状态实现动态适配；cTH ;Y%gw 
6、其他激励相关工作。4I3N,.46 
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任职资格：]>#$7R~=Vy 
1、本科以上学历，心理学/人力资源管理专业，3年以上激励岗位工作经验；IPx~Q#5N 
2、对激励理论、激励工具及激励落地实施有深入的理解和执行经验；OTavL9_^ 
3、有大型零售公司及知名人力资源咨询公司工作经验；y2<N5gLE! 
4、对最新心理学研究成果、市场变化趋势及数据具备高度敏感性； Pnb,w 
5、具备进取精神、能够承受工作压力。

公司地点：北京市朝阳区西大望路甲12号主楼（国家广告产业园）AB栋二层