高级激励发展经理-乐语中国-西大望路-15K-20K
来源: 原创
岗位职责：
1、结合乐语战略规划，制定乐语激励工作战略；
2、制定乐语各层级短、中、长期的激励规划；
3、各类型激励方案的需求调研、方案制定、落地实施、执行监督等工作；
4、各类型激励方案实施的效能分析、结果跟踪、实时优化工作；
5、新零售激励模式的持续研究工作，使激励与乐语发展状态实现动态适配；
6、其他激励相关工作。
任职资格：
1、本科以上学历，心理学/人力资源管理专业，3年以上激励岗位工作经验；
2、对激励理论、激励工具及激励落地实施有深入的理解和执行经验；
3、有大型零售公司及知名人力资源咨询公司工作经验；
4、对最新心理学研究成果、市场变化趋势及数据具备高度敏感性；
5、具备进取精神、能够承受工作压力。
公司地点：北京市朝阳区西大望路甲12号主楼（国家广告产业园）AB栋二层
福利亮点：六险一金、带薪年假、员工拓展、年度体检、生日礼金、节日礼物、婚育礼金、宽敞优越的办公环境、个性化培训学院、各种员工大趴。
欢迎自荐或推荐，请将简历发至shilan@funtalk.com石女士，我们会在第一时间回复。
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