岗位职责:
1. 制定公司员工培养方案。
2. 负责课程的设计及系统建立。
3. 培训体系的建立和运行管理。
4. 培训评估系统的管理。
5. 培训资源的整合,培训授课。
6. 根…
1.技术部门与其他业务部门流程梳理,对接;
2.CTO日常工作,生活安排;
3.工作协助,表格梳理,PPT整理等;
4.统招本科学历
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岗位职责:
1、拟订绩效管理方案,改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
2、协调组织完成绩效指标及评价标准的调整;
3、建立激励奖惩和晋升体系,提供人力资源配置依据;
4、指导…