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2018-01-29 16:09 , 由 GL137530691 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：1、根据公司的发展战略制定人力资源规划，做好人员招聘、人员培训、人员管理、内部激励、员工关系、团队文化等人力资源工作；2、根据业务…
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2018-01-29 14:44 , 由 罂紫7066 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.结合部门用人要求，及时开展招聘工作，有效独立的完成人员招聘工作；2.合理使用有效的招聘渠道，开拓适合互联网招聘的新渠道；3.制定、维…
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2018-01-23 10:05 , 由 shushu91 发表 到 [ 老家职位 ]职位描述：1、 根据集团企业发展战略指导人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；2、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包…
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2018-01-22 17:31 , 由 popop 发表 到 [ 上海职位 ]工作职责：1. 与业务部门深入合作，协助部门完成业务发展过程中的人力资源活动，包括人员招聘与配置；员工融入及个人和组织能力的提升发展；为发展中的部门提供组织保障，比如人才盘点和继任者…
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人事经理-国信数道科技-上海-1-1.5
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2018-01-22 16:27 , 由 HRlily 发表 到 [ HRM级 ]职责描述：1、收集和预测负责部门的用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；2、负责实施与推进部门招聘职位的招聘工作，为公司发展补充核心关键人才…
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2018-01-22 10:24 , 由 海绵 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、贯彻执行公司总体战略，带领保健品事业部完成公司下达的运营指标；2、制定事业部发展战略、业务规划、经营方针，并负责年度经营计划的拟定和实施，…
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运营总监--新七天--北京（18K-25K）
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2018-01-29 10:12 , 由 wangyan19860127 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、人力资源部内部各模块（招聘、培训、组织发展、绩效薪资、培训）实习。岗位要求：2018届应届生，人力资源管理相关专业优先考虑，其他专…
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2018-01-29 09:49 , 由 13511031406 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；3、负责公司员工…
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2018-01-29 09:46 , 由 13511031406 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、协助搭建员工共享服务体系，梳理标准服务与流程；2、负责设计和整合共享服务中心的业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整…
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2018-01-26 19:41 , 由 vivianzhang 发表 到 [ HRBP专区 ]知名物联网公司，总裁是腾讯vp背景；公司目前1000人以上规模，在全国均有分子公司。专注方向：物联网+大数据+AI。融资C+轮以上。工作地点：北京海淀，下属团队目前1个人…
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2018-01-26 19:06 , 由 wangyan19860127 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、根据公司发展需要，完善公司绩效体系和管理制度；2、根据业务经营特点，不断完善、优化绩效管理方案与流程；3、根据公司绩效管理制度，…
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2018-01-26 15:16 , 由 遇见de晴天 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、根据公司业务发展需求及拟定的招聘计划，积极响应、按时完成；2、参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目；3、完成领导交办的其它工作。
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2018-01-26 15:15 , 由 遇见de晴天 发表 到 [ HR实习生 ]工作职责：1、在顾问帮助下负责客户的招聘项目，与部门经理充分沟通，分析职位需求，制定有效的人才寻访方案；2、宣传及推广公司猎头招聘体系以及提成方案；3、建立、维…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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