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人事服务/员工关系主管-清华同方-海淀五道口

2017-12-19 20:50

来源: 原创

本文同时发布到:人事服务 员工关系 人力资源 HR主管级

岗位职责:
1、根据公司人力资源战略和规划,制定并完善人事服务相关制度及工作流程;
2、建立员工内部档案管理制度,保证员工档案完整及正常流转;
3、负责员工信息的整理及统计,为人事决策提供依据;
4、负责处理用工过程中产生的集体劳动争议和特殊事件;
5、联络和协调处理上级控股单位及学校的相关事宜;
6、负责新进(试用)、在职、聘用人员人事管理办法的拟定和执行;
7、负责公司员工入职、离职、调动及离退休人员事务等手续的办理;
8、负责部门日常费用的管理(统计、报销、分析)。
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任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、劳动保障、行政管理等相关专业;
2、3年以上人力资源人事服务或员工关系工作经历,熟悉国家及国内各地劳动法律法规,有集团型企业员工关系管理岗位经验优先;
3、熟练使用office办公软件,有较强的组织协调、沟通能力,良好的服务意识及团队合作精神,能承受较强的工作压力;
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简历请发送到yp@thtf.com.cn(注明来自HR圈内招聘网以及应聘岗位)



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