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人力资源主管(招聘为主)-昂坤视觉科技-北京-(11k-18k)*14薪
2021-07-26 09:39
来源:
原创
本文同时发布到:
招聘主管
绩效
员工关系
HR主管级
岗位职责
1.根据业务发展需求,参与制定年度招聘方案和计划;
2.结果导向,完成招聘计划与相关统计分析;
3.根据招聘需求,适当拓展并维护招聘渠道;
4.参与制定
绩效
评价政策,协助组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制;
5.负责办理员工入转调离手续,人事档案的管理、
员工关系
处理、用工合同的签订;
6.配合完成培训相关工作;
7.完成领导交办的其他临时性工作。