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【已招到】员工关系经理-长久汽车-朝阳区石各庄-15K-20K

2021-09-03 10:59

来源: 原创

本文同时发布到:员工关系 企业文化 工会 HRM级

工作职责:
1、建立健全本模块体系、制度、流程,以提升人力资源从业人员专业能力和工作效能
2、建立员工行为规范和合规管控机制,建立劳动风险管控机制,有效防范员工道德风险,有效控制和降低人员管理风险
3、建立良好的信息服务体系,提升管理层和员工满意度
Y: d)*  
任职资格:
1、教育程度和专业:人力资源、工商管理或相关专业,本科及以上学历 
2、3年以上企业同岗位工作经验或3年以上顾问机构相关工作经验,熟悉汽车行业者优先 
3、具有系统化的人力资源管理认知和思考;具备该模块体系化建设能力;掌握组织与人才规划、任职资格与胜任力模型构建、人才测评方案设计与评估、职业生涯规划与指导等专业技能
4、人力资源管理、心理学、组织行为学、企业运营管理及相关专业优先
BeQ!ZWN  
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