人力资源经理(金融投资领域)-清华同方-海淀五道口
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司业务发展全面统筹人力资源规划，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、为企业招聘发展所需的各类人才，制定人才招聘、培养、管理、储备规划；
3、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的企业文化建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、金融等相关专业；
2、6年以上工作经验，3年以上金融、基金、风投等行业人力资源管理或HRBP工作经历；
3、良好的组织、协调、沟通及推动能力，有人力资源管理师证书（一级）优先；
4、熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针；
5、熟练使用office办公软件，有较强的组织协调、沟通及创新能力，良好的服务意识及团队合作精神，能承受较强的工作压力；
简历请发送到yp@thtf.com.cn（注明来自HR圈内招聘网以及应聘岗位）
