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2017-12-26 13:07 , 由 alicejoe 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.落实各项人力资源开发和管理工作（包括日常考勤、加班等管理工作）2.五险一金等相关社保、公积金业务的办理；3.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；…
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人事专员-中视北方-大望路-4-6k
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2017-12-26 13:02 , 由 网上车市 发表 到 [ HR专员助理级 ]1、负责按时按量核算员工每月薪资；2、负责员工社保及住房公积金，每月与外包公司做好对接工作；3、负责入、转、调、离等基础员工关系工作；4、上级…
- 0 评论2807 人读过标签 : 薪酬专员
薪酬专员-网上车市-太阳宫-6k-8k
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2017-12-26 13:01 , 由 网上车市 发表 到 [ HR专员助理级 ]招聘主管岗位职责：1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；2、根据公司整体招聘规划，制定招聘渠道的方…
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招聘主管-网上车市-太阳宫-6k-8k
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2017-12-26 11:13 , 由 mapleleaffu 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1、整理校园招聘需求，实施校园招聘方案，完善校园招聘流程和体系；2、负责与合作院校及学生社团的联络、维护，建立有效的校企联动机制；3…
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校园招聘主管-优谱教育-海淀区知春里
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2017-12-26 10:58 , 由 逸安 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责1. 负责一个或多个业务部门，作为业务部门与人力资源部的沟通桥梁，在业务规划中提供专业支撑，并向人力资源内部反馈业务需求；2. 负责公司中高端职位的…
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招聘主管-金山云-北京海淀区
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2017-12-25 16:45 , 由 tonyzhao 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责1 完善绩效评估体系，开发绩效考核工具；2 进行现场绩效考评，汇总处理考核结果；3 初审并汇总下属公司上报人事调整材料，起草人力资源相关文…
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绩效考核经理/主管-万达集团-大望路
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2017-12-25 16:14 , 由 yylj0603 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位信息1、组织制定年度推广活动策略及落地的标准化指引；2、组织制定年度、季度、月度等专卖店及渠道的开业、节假日等主题性促销推广方案；3、监督及跟进促销活动的执…
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市场推广主管—几粒玉米汁-四惠东-8~10K
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2017-12-25 15:55 , 由 裴丹 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责1、制定企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；分析公司人力资源需求，制定招聘预算并控制执行招聘计划；2、进行工作分析，完成岗位说明书；以及简历甄别和…
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招聘经理-厚朴金控-北京西二环-15~25K/月
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2017-12-25 14:44 , 由 ZaiLab 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 为业务部门负责人提供行政支持，包括但不限于文书处理、差旅预定、会议管理、部门内沟通协调；2. 负责公司日常行政事务处理，包括但不限于办公用品采购及…
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部门助理-再鼎医药-上海
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2017-12-25 14:41 , 由 艾毅教育招聘 发表 到 [ HRM级 ]招聘（50%）1、 根据业务部门用人需求，结合公司人才策略做好招聘需求和流程管理，制定并持续优化岗位说明书；2、 监控人员录用编制表，审核业务部门招聘申请；…
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招聘绩效经理-艾毅教育集团-北京三里屯-15-20k
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2017-12-25 12:47 , 由 ZaiLab 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：1. 协助提供高质量和高效率的人力资源日常运营支持。2. 包含但不限于：员工入离职，转岗，员工信息变更，人力资源系统维护，合同和档案管理，提供面试…
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HR实习生-再鼎医药-上海
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2017-12-24 19:39 , 由 米雪 发表 到 [ HR实习生 ]1、负责各招聘渠道的职位发布、更新及维护；2、简历筛选，意向沟通，电话约面，面试安排与接待等工作；3、安排面试&接待，会议室预定；4、其他临时性事务工作。
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招聘实习生-好未来-中关村科贸大厦-4/5K/月
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2017-12-22 17:22 , 由 zhangsaiyi 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、全面负责公司人力资源管理工作；2、结合公司战略，协助制定集团人力资源规划；3、深入了解人员发展状况，有效推动各项人力资源政策、制度和流程在部…
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2017-12-22 14:06 , 由 gcv111 发表 到 [ 北京HR职位 ]下附是信息供参考，若您感兴趣，还请把您的简历发到我hrm@glorysimul.com（注明来自HR圈内招聘网）或者QQ联系我1119615635，谢谢。招聘职位：猎头顾问…
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2017-12-22 10:55 , 由 caoyu 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索和筛选，组织面试，负责业务部门招聘计划的达成；2、协助拓展、管理和维护各种招聘渠道，发布招聘信息统计并分析渠道使用数据；…
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