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2018-01-02 15:47 , 由 勇者上 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1. 根据职位需求负责公司招聘工作；2. 通过多种渠道搜寻合适人才；3. 与业务部门保持良好沟通，深入了解招聘计划：
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招聘专员-博彦科技股份有限公司-软件园二期
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2018-01-02 14:03 , 由 ucar_zhaopin 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责-根据公司各部门的招聘需求，制定招聘方案和组织实施招聘；-挖掘、开发和维护招聘渠道，丰富招聘方法；-优化和完善招聘流程，搭建招聘体系，完成人员识别与筛选…
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神州优车-招聘主管
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2018-01-02 14:01 , 由 宫兆宜 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位描述：-在所负责的业务单元内就招聘项目等提供人力资源专业服务-结合市场人才情况，配合用人部门，确定合理的人力需求并制定招聘计划-负责各岗位的人才招募，解答用…
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人力资源recruiter-百度-百度大厦
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2018-01-02 13:57 , 由 rc_123 发表 到 [ 上海职位 ]主要负责招聘、培训、团队文化建设；希望有4年以上相关工作经验稳定性高。简历可投递至：rczp_123@126.com（注明来自HR圈内招聘网）
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人事主管-移动医疗互联网初创公司-上海漕河泾-8-15k
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2018-01-02 10:34 , 由 德国防空兵 发表 到 [ 上海职位 ]职位描述：1、 配合公司校招目标，制定阶段性招募计划，并推动实施。2、 建立及拓展辖区内院校渠道，…
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校园招聘高级专员-王品集团-徐家汇-8~10k
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2018-01-02 10:27 , 由 大雪莉 发表 到 [ 上海职位 ]职责描述：1、集团整体招聘工作的规划、管理及运营；2、招聘管理体系的搭建及优化，包含不限于渠道建设、需求管理、招聘运营、人才分析、人才标准、招聘效果评估等；3、…
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总部招聘经理-金融集团-上海外滩-25-35k
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2018-01-02 10:09 , 由 遇见de晴天 发表 到 [ HR实习生 ]猎头工作职责：1、在顾问帮助下负责客户的招聘项目，与部门经理充分沟通，分析职位需求，制定有效的人才寻访方案；2、宣传及推广公司猎头招聘体系以及提成方案；…
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猎头-百猎-北京（昌平回龙观，房山长阳，天津西青）
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2017-12-29 20:47 , 由 qiqi 发表 到 [ HRBP专区 ]一、岗位职责：1、充分了解京东管理模式，理解人力资源政策及流程，担当所负责部门的人力资源顾问与合作伙伴，提供必要的建设性意见和建议；2、通过提供在…
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HRBP-京东-亦庄-薪资面谈
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2017-12-29 18:05 , 由 tutu81386944 发表 到 [ HRM级 ]某新三版上市的游戏公司，诚招 招聘经理 20K左右岗位职责"1、与用人部门沟通招聘需求，从需求中确认职位所需的能力及…
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[猎]某新三版上市的游戏公司-招聘经理-20K左右
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2017-12-29 13:22 , 由 禾子 发表 到 [ HR专员助理级 ]招聘人力助理一位，人力专员一位，薪资4K-6K岗位职责：1、负责招聘计划的实施，维护招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘信息；2、负责电话…
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招聘人力助理/专员-朝阳门-4K-6K
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2017-12-28 20:30 , 由 amber0magic 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作职责：1·负责日常前台接待和电话的转接；2·公司来访人员的接待和安排；3·负责公司外籍同事在京工作的生活保障，包括不限于签证及派出所的登记…
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英语行政-Shikong Entertainment-BJ-4到6
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2017-12-28 15:38 , 由 killua0917 发表 到 [ HR专员助理级 ]HRBP专员（招聘方向）岗位职责：1、根据部门人员定编，合理制定招聘计划并组织实施；辅助HRBP经理了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对…
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同仁堂健康招聘-HRBP专员级-大兴亦庄-7-8K
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2017-12-28 15:34 , 由 Jiangquanquan 发表 到 [ HR实习生 ]职位描述：1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；2、 简历筛选、推荐，协调面试官、候选人沟通；3、 汇总和归类候选人的信息，建立行业人才数据…
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BIGO- HR实习生-知春路-180-260/天
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2017-12-28 11:13 , 由 nicolezhao 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作内容：1、负责职能岗位的招聘工作（筛选简历、电话邀约、面试跟进、招聘渠道维护等）。2、员工关系（入离职办理、社保公积金缴纳等）3、工资核算…
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2017-12-28 09:47 , 由 lingyongqian 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、来访客户接待，保持良好的礼节礼貌；2、负责收发公司文件、快递等；3、及时准确的更新员工通讯录；4、公司合同及档案的归纳…
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2017-12-27 11:54 , 由 hs2140847 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。3、建立和完善公司的招聘…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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