培训及企业文化经理-智融集团-知春路-薪资open
来源: 原创
岗位职责：
负责智融集团培训、企业文化工作，人才成长等体系的构建、实施及完善。
一、培训及人才成长
1，协调各业务线发掘并梳理培训需求，及时响应内外部需求并与公司整体目标的协同一致；
2，针对需求进行相关培训项目的策划及课程开发，确保课程专业、易懂、对受众有实际指导意义和帮助；
3，不断探索创新培训内容传播方式，对培训效果做有效的跟踪和评估；
4，主导实施人才梯队、关键人才培养等专案计划。
二、企业文化建设
1，根据集团战略规划， 业务及团队发展等，搭建适合的企业文化体系。
2，负责核心价值观的梳理、沉淀和推动，传播企业文化的正能量；
3，设计符合公司文化的员工关怀、团建活动等，增强员工归属感，提升组织凝聚力，包括常规节日活动，大型年度活动等；
4、构建并维护文化宣贯方式和渠道，文化载体的内容支持和运营，包括内刊、网站论坛、微博和微信等新媒体渠道；
5、参与雇主品品牌建设与推广等
任职要求：
1、本科及以上学历，有高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神。
2、具备较丰富的培训活动策划、实施、效果评估经验，有独立授课能力；
3，细心，缜密，思维活跃，逻辑清晰，语言表达能力；
4，企业文化相关经历，能够深刻理解企业文化核心需求并转化落地。
投递邮箱：wangguannan@daixiaomi.com（注明来自HR圈内招聘网）
QQ:834587897
