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2015-11-30 15:41 , 由 慧嘉传媒 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以…
- 0 评论1846 人读过标签 : 前台
行政前台-慧嘉传媒-望京SOHO
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2015-11-30 15:24 , 由 京华亿家 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位描述：1、 培养为公司的储备基层管理人员；2、 协助公司各物流分站经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；做好各类业绩的统计、分…
- 0 评论2182 人读过标签 : 储备干部（物流方向）
储备干部-京华亿家-北京朝阳-3-5k
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2015-11-30 15:04 , 由 aileen8729 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]职责简述：市场活动、产品推广计划、市场调研、媒体宣传1、 根据公司新产品上市规划，策划、组织、实施市场调研及推广活动；2、 负责各…
- 0 评论2458 人读过标签 : 策划 市场推广 运营
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2015-11-30 13:47 , 由 半杯冰 发表 到 [ 福利社 ]
各位亲,
HR圈内福利社新一轮企业福利来袭！
企业福利免费送：胡彦斌演唱会＼马戏团表演＼北京海洋馆＼音乐剧．
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【企业福利免费送】胡彦斌演唱会＼马戏团表演＼…
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2015-11-30 13:44 , 由 hiBruce 发表 到 [ 北京HR职位 ]
Key Responsibilities:
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HRSpecialist-Microsoft-Beijing-Open
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2015-11-30 11:52 , 由 yi_han 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：负责人力资源招聘模块管理；负责人力资源招聘规划及管理负责招聘渠道管理；负责雇主品牌建设及管理；负责招聘甄选模…
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招聘经理-东软-沈阳
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2015-11-30 11:38 , 由 mattietao 发表 到 [ HR实习生 ]工作内容：1.招聘需求的汇总和发布；2.对各种招聘渠道的日常维护；3.简历筛选以及面试时间安排；4.HR相关资料整理。
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2015-11-30 11:14 , 由 阿暖 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、负责前台电话接听，重要信息及时准确记录、转达；2、负责来访客户的接待、登记和引见工作，保持良好的礼节礼貌；3、负责传真、信件、快…
- 0 评论1353 人读过标签 : 行政专员
行政专员-3W科技-中关村创业大街-4-6K
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2015-11-30 10:43 , 由 bettyzhang 发表 到 [ HRM级 ]【公司优势】：1、 CEO和COO均有工具类软件成功的创业经验；2、 起点定位比较高，尤其是技术这块，公司非常重视技术投入，当然愿景也是伟大滴；3、 资金充裕，资本的寒…
- 0 评论4499 人读过标签 : HRM 招聘 互联网公司
HRM-Rush-1.5-3W/M-望京SOHO
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2015-11-27 21:29 , 由 猎豹移动 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责绩效评估方案的跟进，统计并分析绩效评估结果；2、协助实现绩效过程管理，促进沟通，及时反馈绩效管理过程中遇到的各类问题，并能提供解决方案…
- 0 评论1967 人读过标签 : 薪酬绩效高级专员
薪酬绩效高级专员-猎豹移动-北京朝阳区-面议
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2015-11-27 18:03 , 由 vivianzhang 发表 到 [ 老家职位 ]HRD-杭州互联网公司-杭州-20W-33w/年简历请发到vivian.zhang01@ulite.win 或者加QQ 19657470861、根据互联网公司发展战略，制定人力资源…
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HRD-杭州互联网公司-杭州-20W-33w/年
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2015-11-27 17:59 , 由 zhaoguimiao 发表 到 [ 上海职位 ]RESPONSIBILITIES 职位描述：1、According to the development of Company, collecting yearly hiring requirements from all departments and make the analysis
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Recruiter-阿法拉伐-金钟广场-5.5-6.5K
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2015-11-27 17:43 , 由 zhaoguimiao 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1负责来访客人的接待、登记、导引，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌2负责电话的接听及转接，做好来电咨询，对重要电话记录在案并及时…
- 0 评论1318 人读过标签 : 前台 行政助理
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2015-11-27 16:39 , 由 冯艳梅201400 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位要求：1、了解掌握各部门的用人需求；2、实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；3、管理、开发…
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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