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2015-12-02 10:27 , 由 dreamlize 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作内容：1、确保当地的销售运作严格遵循公司所有的SOP程序2.协助RSM区域销售团队管理- 协助区域销售会议或活动- 协助销售数据检…
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2015-12-02 09:35 , 由 值投网HR 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、组织制定行政部年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施；2、组织制订公司各项行政规章制度并监督实施；4、对接各分公司相关行政工作…
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2015-12-02 09:18 , 由 值投网HR 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责1、根据现有人员编制，制定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目；2、调查了解公司所需人才的外部人力资源存量及分布分析，实施招聘计划、开发、维…
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2015-12-01 18:24 , 由 lucydou 发表 到 [ 35岁+岗位 ]岗位职责：1、服从前台接待主管的领导，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务；2、负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处…
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2015-12-01 17:44 , 由 易宝支付 发表 到 [ 销售/市场 ]【易宝集团简介】易宝（YeePay.com）是中国行业支付的开创者和领导者。易宝于2003年8月成立，总部位于北京，现有员工近千人，在北京、上海、天津、广东、四川、浙江、山东、江苏、福建…
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2015-12-01 16:23 , 由 ZP702 发表 到 [ HR专员助理级 ]招聘行政前台-工作地点东单公司亮点：不打卡，领导NICE，有饭补，六险一金，工作地点东单交通便利，无需加班。招聘行政前台一名
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2015-12-01 16:21 , 由 zhaihuihui 发表 到 [ 北京HR职位 ]猎头顾问岗位职责：协助业务总经理制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作，完成回款任务。1、与客户和候选人保持良好…
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2015-11-30 18:57 , 由 墨鱼丸 发表 到 [ HR主管级 ]招聘主管/经理岗岗位职责：1、了解各部门的招聘需求，制定有效的招聘方案并执行，并完成对面试人员的寻访、面试录用；2、负责工作分析、岗位说明书与…
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2015-11-30 18:06 , 由 lindamango 发表 到 [ HR主管级 ]AA租车是隶属于先锋金融集团旗下，现招聘1名绩效人员。职位描述：1.负责建立和完善公司薪酬绩效考核制度、流程与体系并推动薪资绩效体系落地与…
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2015-11-30 17:21 , 由 dawo1982 发表 到 [ HR专员助理级 ]一、岗位职责：1. 了解掌握各部门的用人需求，发布招聘广告，进行简历筛选，邀约面试；2. 管理、维护常规招聘渠道，开发新的招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘信息；…
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2015-11-30 17:11 , 由 Drinka 发表 到 [ HR主管级 ]1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计北京分部的招聘需求，编制招聘计划；2、协助人事部建立北京分部的招聘流程和招聘渠道，利用各种招聘方式尽快完成招聘任务；3、执行收集…
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2015-11-30 16:56 , 由 lhzb7 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位卖点：世界500强平台，最专业最有名气的人力资源服务品牌对个人职业增值巨大可以让你熟悉大型企业最规范的招聘流程专业的职业能力素质…
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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