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2016-04-25 15:17 , 由 jessica000311 发表 到 [ HR实习生 ]工作职责：1、参与整个招聘流程，负责前期的简历筛选、预约面试以及面试接待；2、协助招聘HR日常工作的开展；任职…
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2016-04-25 14:46 , 由 琴琴tina 发表 到 [ HR主管级 ]1、招聘制度、流程、工具建立与完善，招聘规划、编制管理、日常招聘工作的执行；2、行业人才市场研究分析，建立完善人才mapping，维护与拓展招聘渠道3、专项招聘方案的制定与落实
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2016-04-25 12:03 , 由 selina0945 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1、负责公司绩效管理体系的建设和优化工作；2、落实组织绩效管理目标及措施，指导和监督各体系开展组织绩效工作；3、监督和控制绩效考核过…
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2016-04-22 17:18 , 由 Winter 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、 深入贴近部门业务进展及人力现状，制定HR策略及计划并能有效落地，从而保障组织效能不断提升；2、组织内中坚管理…
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2016-04-22 16:19 , 由 gdymxxt 发表 到 [ 广深职位 ]【网金控股，2016年上市，坐标珠江新城】职位描述：
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2016-04-22 15:06 , 由 Recruitenergy 发表 到 [ 其他 ]
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2016-04-22 11:34 , 由 huandongkeji 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责：1、根据策划需求，分配并指导服务器端工程师工作，协同完成程序的编码、调试、配置等工作。2、负责游戏软件后台服务器程序的架构设计和底…
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2016-04-22 11:29 , 由 哆啦A不是梦 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1.协助各组织管理者解决HR问题，根据各组织管理者对HR的需求，结合HR相关制度和政策，协助解决所辖部门的HR问题。2.组织发展需求与推动实施：根据业务…
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2016-04-22 11:26 , 由 格伦国际 发表 到 [ 北京HR职位 ]职位诱惑 : 提供住宿，餐补，8h工作，带薪年假，双休薪资待遇：4-8k面试地点：面试地点：北京市昌平区东关路10号（中国政法大学继续教育学院内）职位…
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2016-04-22 11:12 , 由 北京爱可生通信 发表 到 [ 其他 ]1、根据公司财务制度和业务流程，在财务部经理的领导下，负责发票管理、费用凭证审核、统计报表呈报、财务档案管理工作；2、负责发票管理工作。根据商务部提供的开票明细，进行发票的开据；整…
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2016-04-22 10:43 , 由 dajiashequ 发表 到 [ HR实习生 ]职位描述：一人事工作：1.面试接待，初级岗位简历筛选及邀约；2.员工福利，团建活动通知和组织相关工作；3.员工花名册，档案管理工作
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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