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绩效主管—河狸家—三元桥

2016-04-25 12:03

来源: 原创

本文同时发布到:绩效主管 HR主管级

工作职责:
1、负责公司绩效管理体系的建设和优化工作;
2、落实组织绩效管理目标及措施,指导和监督各体系开展组织绩效工作;
3、监督和控制绩效考核过程,汇总分析部门组织绩效考核结果,定期进行绩效分析和评价。
Hvi* 
任职资格
1、3年以上绩效管理实操经验;
2、具备较为丰富的绩效管理实操经验和理论知识;
3、有较强的组织协调能力、沟通能力和计划与协调能力。
Rfn :z 
简历邮箱:xiamu@helijia.com  (请注明HR圈内投递)



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