HRBP (小政委）-星空创联-东四环-7K-12K
来源: 原创
岗位职责：
1、 深入贴近部门业务进展及人力现状，制定HR策略及计划并能有效落地，从而保障组织效能不断提升；
2、组织内中坚管理能力的培养及打造，管理意识与能力不断增强；
3、公司文化传承，打造良好的沟通渠道与机制，以保障组织更持续健康成长；
4、不受现实局限，打破格局，带领团队在新的领域上不断探索及尝试；
5、协助HR后台功能的健全发展，参与制订人力资源全面解决方案。
任职要求：
1、2年以上人力资源综合管理工作经验，特别在招聘、绩效管理、人员发展、员工关系等某一领域有足够的经验沉淀；
2、有体系化的思考及沉淀，能抓住核心，同时也善于系统性解决问题；
3、有极佳的整合、协同能力，善于寻找各种资源解决问题；
4、良好的沟通技巧，坚定的信念，有强烈的好奇心，敢于突破，适应性强；
5、有大型互联网行业工作经验者优先考虑。
工作Q：1258042379
简历投递邮箱：chendongdong@mlxk.com（注明来自HR圈内招聘网）
