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2016-05-19 11:50 , 由 fengfeng 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、招聘需求的收集整理和发布；2、招聘流程的推进和聘书的发放；3、招聘团队的奖金核算；4、招聘渠道的维护；5、综…
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2016-05-19 09:57 , 由 dreamlize 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作内容：1、就信用管理政策和支付风险方面，提供建议给到Associate Controlling & Credit Manager和信用委员会，以提高公司的业绩。2、控制货物的交付，根…
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2016-05-18 14:58 , 由 ClaireYi 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责:1.了解业务线业务状况和团队运作状况，掌握行业信息；2.执行业务线的招聘、员工关系、需求沟通等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效；…
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2016-05-18 18:42 , 由 Jane123 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责1、执行招聘的甄选、邀约、到达跟进、面试等系列工作2、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求3…
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2016-05-18 18:40 , 由 jiadaohr 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位职责：1、严格遵守客服部各项管理制度及服务规范；2、接听客户的来电，耐心的解答客户问题；3、负责认真的记录每一通客户咨询及投诉；4、处理好简单、常…
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2016-05-18 18:06 , 由 自然醒商业连锁 发表 到 [ 广深职位 ]自然醒生活家居珠三角家喻户晓的零售连锁品牌家居快时尚开创者生活家居行业领先品牌岗位职责：1、分析公司的…
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2016-05-18 17:18 , 由 huandongkeji 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责：1、根据策划需求，分配并指导服务器端工程师工作，协同完成程序的编码、调试、配置等工作。2、负责游戏软件后台服务器程序的架构设计和底…
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2016-05-18 16:39 , 由 lsy318321 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：只需要你：以微博、微信、豆瓣、知乎、果壳、贴吧、头条、论坛......为熟客。了解医学、看过中医、策划内容、撰写文案、图文制作，这些对你来说不是事儿。对…
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2016-05-18 16:16 , 由 华信永道 发表 到 [ 北京HR职位 ]人事专业岗位：4K-6K（六险一金，12天带薪年假）职位描述：1、负责社保等相关业务的办理咨询及解答；2、负责员工转、入、调、离等档案的管…
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2016-05-18 16:10 , 由 wenqian_zhang 发表 到 [ HRBP专区 ]HRBP(薪酬绩效方向)工作职责：1、对接集团总部，负责薪酬绩效政策、制度、体系、重点项目在事业群内部的落地与推动执行，并针对执行结果进行有…
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2016-05-18 15:23 , 由 易微网络 发表 到 [ 其他 ]职位描述：1. 带领产品团队进行需求审核、系统分析和方案设计，确保需求实现；2. 对产品进行统筹，管理产品线的运营，不断推动产品优化升级，并评估改进效果；
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2016-05-18 14:10 , 由 河狸家招聘 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责员工入离职的手续办理,人事档案管理；2、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系；3、维护花名册，提炼花名册数…
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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