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2016-04-26 10:54 , 由 潇偎 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责1、网站CDN系统日常管理维护，确保系统稳定运行，完成生产环境的搭建工作；2、各类业务系统的LAMP架构,JAVA架构系统部署，性能调优，数据备份，灾难恢复…
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2016-04-26 10:44 , 由 ccyoyo 发表 到 [ 北京HR职位 ]职位描述岗位职责：1、协助处理人力部门日常工作。2、信息录入及复核，数据统计及维护。3、电子档案建立。4、要…
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2016-04-26 10:15 , 由 五味瓶 发表 到 [ HR实习生 ]人力资源实习生（HR-招聘）公司概况：要么旅行，要么读书，身体和灵魂必须有一个在路上 ~手机看书，用掌阅！掌阅科技股份有限公司，成立于2008年，掌阅iReader A…
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2016-04-26 09:46 , 由 杜小姐 发表 到 [ HR专员助理级 ]【岗位职责】1. 负责HR SSC运营流程的优化、改善2. 负责HR运营项目的支持以及互联网化宣传3. 负责HR运营工具的维护与反馈4. 负责员工关于运营问题的解答
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2016-04-26 09:37 , 由 Allen杰西 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、协助大区总经理决定劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。2、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、…
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2016-04-26 09:30 , 由 zhangdan25 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、根据公司和业务部门发展战略，给予业务部门专业的HR建议和解决方案；2、负责公司各项人力资源管理制度在业务部门的宣导、落地与反馈；3…
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2016-04-25 18:34 , 由 kiki_jiang 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、负责公司整体培训体系搭建及流程优化；2、针对业务发展情况进行相关培训项目的实施；3、负责培训课程开发工作；4、协助推动…
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百度游戏-人事经理（偏培训方向）
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2016-04-25 17:27 , 由 A_B 发表 到 [ 其他 ]工作职责：1. 负责公司来访及面试人员的接待；2. 负责公司总机电话接听、转接，定期更新公司内部通讯录；3. 负责公司传真、快递物品的收发，并做好登…
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2016-04-25 17:22 , 由 A_B 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作职责：1、 制定公司的培训工作规范、流程和培训计划并及时更新；1.1制定与实施专项培训计划1.2设计培训形式和方法1.3与相关部门配合，…
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培训主管-微信电影票—北京-面谈
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2016-04-25 16:17 , 由 xxf223 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.负责集团总部全职、兼职、外籍工资核算与发放，员工薪酬问题答疑；2.依据公司政策及流程，完成年度调薪、绩效奖金等薪酬管理工作，负责薪酬福…
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总部薪酬专员-搜狐-中关村-7-11K
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2016-04-25 16:01 , 由 czkiacy 发表 到 [ HRD级 ]职责:1、 设计并搭建薪酬设计体系，对优化公司薪资福利体系搭建提出合理化建议；2、 分析市场薪资数据，参与制定年度薪资…
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薪酬福利总监-完美世界-北京大屯路-25k++
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2016-04-25 15:17 , 由 jessica000311 发表 到 [ HR实习生 ]工作职责：1、参与整个招聘流程，负责前期的简历筛选、预约面试以及面试接待；2、协助招聘HR日常工作的开展；任职…
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2016-04-25 14:46 , 由 琴琴tina 发表 到 [ HR主管级 ]1、招聘制度、流程、工具建立与完善，招聘规划、编制管理、日常招聘工作的执行；2、行业人才市场研究分析，建立完善人才mapping，维护与拓展招聘渠道3、专项招聘方案的制定与落实
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2016-04-25 14:15 , 由 mtavip 发表 到 [ 技术研发 ]公司主营业务包括：中小学、高中、各大高校的教育软件产品、企业在线培训解决方案、在线考试软件产品，及相关平台服务等。目前，公司拥有办公基础软件研发、教育动漫产品研发、在线培训运营、…
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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