职责:
1、工作分析与岗位说明书编制;
2、按照计划招聘店面销售员;
3、招聘渠道拓展与维护;
4、员工异动手续办理。
要…
职责描述:
1、认同公司企业文化,热爱员工,亲和力强。了解伙伴们的工作状况,关心他们的生活状态,成为公司企业文化传输的重要窗口。
2、充分执行公司所有人力/行政政策,按照人力/行政工作程…
培训主管
中国风电集团有限公司
公司行业: 电气/电力/水利
公司类型: 外商独资
公司规模: 1000-9999人
…
北京联信永益科技股份有限公司(股票代码:002373)急招招聘主管,要求如下:
1、人力资源或计算机相关专业本科以上学历;
2、IT行业招聘主管三年以上的工作经验;
3、热爱人力资源管理工作…
岗位职责 :
1. 负责对搜狐内部业务线提供全方位HR管理支持,和业务线负责人密切协作,扮演可信赖、战略意义的业务线伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;
2. 在人力…
最佳条件精通招聘、培训和员工关系;基本要求能独立承担招聘、培训工作
岗位描述:
1、根据集团制定的人力资源战略,协助人力行政部总监进行人力资源招聘政策、年度招聘计划、培训管理体系…
招聘互联网,广告,传媒集团公司培训主管一名
岗位职责:
1、 根据公司战略、业务策略与目标,策划制定年度培训规划,并组织落实实施;
2、 起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需…
急聘:人力行政部经理
要求:大学本科以上学历,人力资源、法律等相关专业毕业,行政管理、人力行政管理经验丰富,沟通协调能力强。至少5年以上工作经验。 年龄28-40.,男女不限。会开车最好。
急聘人力主管一名 工作地点双井
工作职责:
1、 协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,并组织实施;
3、 利用各种招聘渠道…