中国风电集团招聘培训主管
来源: 原创
中国风电集团有限公司
公司行业: 电气/电力/水利
公司类型: 外商独资
公司规模: 1000-9999人
职位描述/要求:
工作职责:
1、根据公司发展战略,设计和调整公司培训管理体系、制度和流程;
2、建立企业内部与外部培训供需信息系统,组织企业内部培训需求调查,并完成培训需求分析,编制年度培训计划和预算,对集团各部门、下属公司提出的计划外临时培训需求进行审核
3、组织培训计划的实施,监控集团公司内、外部培训过程,评估培训效果,组织培训考核,对培训费用进行跟踪
4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资任
5、内部培训师资源的挖掘、培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
6、组织开发培训课程及编写培训教材
7、联系各类各级职称考试,组织参加各类职称评定;
任职条件:
1、行业经验: 5年以上大型企业工作经验,3年以上人力资源管理相关模块工作经验
2、知识技能:具有丰富的人力资源管理专业知识,尤其擅长培训管理的实际操作
3、素质能力:工作有较好的计划性和条理性,组织、协调和控制能力较强,思考问题细致、缜密,做事有较强的原则性,具有强烈的责任心和较好的服务意识
联系方式:
公司主页:www.chinawindpower.com.hk
EMAIL:zhaoyuan@chinawindpower.com.hk


