岗位职责： 1、负责公司员工社保核算和办理的相关工作；
2、负责建立公司员工档案并维护更新；
3、负责办理公司员工入职、离职、异动等相关手续；
4、完成部门主管临时交办的其他任务。

招聘专员

北京好望角文化发展有限公司
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需要，协调统计各部门的招聘需求；
2、招聘信息发布，简历甄选，面试，人才选择及入职安置等工作；
…

职责：
   1、工作分析与岗位说明书编制；
   2、按照计划招聘店面销售员；
   3、招聘渠道拓展与维护；
   4、员工异动手续办理。

要…

职位描述：
1、 根据公司的行业特点、业务模式、用人标准，进行招聘渠道的拓展、开发、维护。
2、 协助制定年度招聘计划以及年度预算。
3、 协助完成搭建招聘体系工作。
4、 负责公司总…

联系人：王小姐

联系电话：13520426316

职责描述：
1、认同公司企业文化，热爱员工，亲和力强。了解伙伴们的工作状况，关心他们的生活状态，成为公司企业文化传输的重要窗口。
2、充分执行公司所有人力/行政政策，按照人力/行政工作程…

培训主管

 
 中国风电集团有限公司

公司行业： 电气/电力/水利
公司类型： 外商独资
公司规模： 1000-9999人
 

  

 …

北京联信永益科技股份有限公司（股票代码：002373）急招招聘主管，要求如下：

1、人力资源或计算机相关专业本科以上学历；
2、IT行业招聘主管三年以上的工作经验；
3、热爱人力资源管理工作…

岗位职责 :
1.  负责对搜狐内部业务线提供全方位HR管理支持，和业务线负责人密切协作，扮演可信赖、战略意义的业务线伙伴角色，协助业务线负责人不断提升团队绩效；

2. 在人力…

最佳条件精通招聘、培训和员工关系；基本要求能独立承担招聘、培训工作

岗位描述：
1、根据集团制定的人力资源战略，协助人力行政部总监进行人力资源招聘政策、年度招聘计划、培训管理体系…

员工关系主管　
技能要求：
1、熟练：掌握人事数据报表分析
2、熟练：员工劳动争议处理
3、熟练：EHR系统使用
4、了解：根据组织结构定岗定级
5、希望：公司规模500人以上…

绩效主管
工作职责:
1、协助人力资源部经理制订绩效考核计划；
2、协助领导完成企业绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
3、组织编制绩效考核方案，设计企业各岗位考核表；…

公司概况：

        1、民营企业，快消行业

        2、经营10年以上，财务状况良好，09年利润5000万元

 …

招聘互联网，广告，传媒集团公司培训主管一名
岗位职责：
1、 根据公司战略、业务策略与目标，策划制定年度培训规划，并组织落实实施；
2、 起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需…

急聘：人力行政部经理

要求：大学本科以上学历，人力资源、法律等相关专业毕业，行政管理、人力行政管理经验丰富，沟通协调能力强。至少5年以上工作经验。 年龄28-40.，男女不限。会开车最好。