世界500强企业急聘--人力资源助理-北京(合同期1年)
来源: 原创
人力资源助理
岗位目的:
协助人力资源部各项模块的顺利开展。
岗位职责:
1、负责公司考勤系统的维护和管理
2、负责协调员工商业保险的各项事宜
3、负责帮助招聘模块搜索、筛选并安排候选人的面试
4、负责员工信息的收集、整理、录入和归档
5、负责员工活动的组织协调
6、其它临时性工作。
岗位要求:
来源: 原创
人力资源助理
岗位目的:
协助人力资源部各项模块的顺利开展。
岗位职责:
1、负责公司考勤系统的维护和管理
2、负责协调员工商业保险的各项事宜
3、负责帮助招聘模块搜索、筛选并安排候选人的面试
4、负责员工信息的收集、整理、录入和归档
5、负责员工活动的组织协调
6、其它临时性工作。
岗位要求: