工作职责:根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划;负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等…
职责:1、根据年度招聘计划及阶段性招聘需求,完成招聘工作,定期提供招聘分析报告2、搜集、分析行业招聘信息,探索新的招聘渠道并进行招聘渠道的开发、应用及维护3、建…
岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘…
需要为某外企(电信服务提供商)招聘一名招聘经理。
要求至少8年经验(其中3年以上带团队的经验),行业最好是相关的。
英文流利(以后工作涉及到招外国人,以及和外国人沟通)
薪资年薪…