某女装奢侈品公司求招聘经理一名
来源: 原创
招聘经理：10K-15K
岗位描述：
1、完成所负责岗位的招聘工作并督促下属的招聘进度；
2、维护现有招聘渠道，并拓展新的有效招聘渠道；
3、招聘流程的拟定和完善；
4、招聘相关技能技巧的培训与考核；
5、按期提交人员流失分析报告；
6、其他招聘相关工作及上级交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、人力资源管理类相关专业，本科以上学历，五年以上工作经验；
2、熟悉招聘流程的建立及规范，有主导招聘管理3-5年以上工作的经验；
3、掌握相关面试面谈技巧和方法，具备良好的数据分析能力；
4、掌握多种招聘渠道，并擅长新渠道的拓展；
5、优秀的文字表达能力及能独立完成方案及制度的制订；
6、具备良好的职业道德和操守以及强烈的责任心；
7、具备良好的沟通、协调及团队协作能力；
8、英语听、说、读、写流利；
9、至少1年服装零售业工作经验者优先。
有意者请发简历至邮箱：xiayan@infinite-thinker.com
