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互联网公司招聘招聘经理一枚(月薪15K)

2012-04-20 15:57

来源: 原创

本文同时发布到:招聘经理 北京HR职位

我们需要你具备:)wlM m" e 
1.必要条件 c?IXS(l 2 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; t9%'%r| 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;7X`VnS= 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力、分析与解决问题的能力;lC7 NA| 
有IT、互联网行业招聘经验者优先。~RB +{b 
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2.优先条件 PT NZZ_mLI 
有猎头从业经验者优先;cw,A4q-8 
有组织执行校园招聘经验者优先;!7%Y?5\Iq 
有职位相关专业论坛或社区资源者优先。 UVjB=^ 
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工作职责: 6u^s|vq' 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;;s WWXu 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; i{]7r 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;==)=dkY 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评、面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;[IqdGC1MX 
5.规划并组织实施校园招聘;nFj# 5NS`B 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; +\ I1~rt 
7.完成上级交办的其它工作。;Qtjd5=V 
要互联网   网游,软件也可以考虑2CwXpB+ 
该公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
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本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; !J4`4 ca 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;& 7@QhOfY 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力、分析与解决问题的能力;0W`%>'Ov 
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2.优先条件 C`4Ek5be 
有猎头从业经验者优先;t++%o'E 
有组织执行校园招聘经验者优先;  /* 8O# 
有职位相关专业论坛或社区资源者优先。 -8m_UQ& 
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工作职责: X].e/LK|_- 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;9t@D?LsH3X 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; #{tfb`P 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;F8f-|6%= 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评、面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;R!&hK\]xC 
5.规划并组织实施校园招聘;u/5w@v 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; zv*2)wH% 
7.完成上级交办的其它工作。moeg+ eA  
要互联网   网游,软件也可以考虑7XJT9 h0 
该公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
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本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; |"gB!pb  
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;]WDwe_` 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力、分析与解决问题的能力;lYxe`@J\ 
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1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;MMyh:aSk_ 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; _ HH}eP[>n 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;nv809nOi 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评、面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;q >([^D 
5.规划并组织实施校园招聘;cjHWK>cTb 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; )-fhoTu 
7.完成上级交办的其它工作。6n/Y\8Ra0 
要互联网   网游,软件也可以考虑Sp&%? X( 
该公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
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本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; H?RRO)J 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;!2HdJSu 
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有职位相关专业论坛或社区资源者优先。 Su|L'aAY 
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1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;=A<H(IWs  
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; 90wJ~{] 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;XsvB:V\ 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评、面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;xV.mX2q m 
5.规划并组织实施校园招聘;1CIX*D9j</ 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; c2Iu5Wzp 
7.完成上级交办的其它工作。a9W vbXK 
要互联网   网游,软件也可以考虑>;!^SYfv 

该公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。

发邮件2286705176@qq.com,15010884866,曹先生



2012-04-20 22:18

3年多工作经验可以吗?呵呵猎头出身
对不起,您所在的分组没有发表评论的权限!

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james