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互联网公司招聘招聘经理一枚(月薪15K)

2012-04-20 15:57

来源: 原创

本文同时发布到:招聘经理 北京HR职位

我们需要你具备:lS!EN 1# 
1.必要条件 WJGM ; 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; h@s96QW6n 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;e{D9\\ 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力分析与解决问题的能力;|U!8u& 
有IT、互联网行业招聘经验者优先。q 'AxP8Ba 
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2.优先条件 \`TbDN]  
有猎头从业经验者优先; e(Cjp*r0 
有组织执行校园招聘经验者优先;aW|S: 
职位相关专业论坛或社区资源者优先。 xhGu! 
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工作职责: ,3A}2 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;xHfzd_}h 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; ])FoR 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;o'8ruBX 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;6c+,(Uv_%r 
5.规划并组织实施校园招聘;u|Skw|T8} 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; Up-;k  
7.完成上级交办的其它工作。9^A..9!h 
要互联网   网游,软件也可以考虑b /cz8 
公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
我们需要你具备:t[p*6o^5 
1.必要条件 *~yTQmsk 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; *NMM<}Q 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;Wil4] G;  
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力分析与解决问题的能力;.Wi@xXc( 
有IT、互联网行业招聘经验者优先。uw,81L]V| 
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2.优先条件 -Seq, 
有猎头从业经验者优先;ffa"~{<y 
有组织执行校园招聘经验者优先;Qzup_ ] 
职位相关专业论坛或社区资源者优先。 6 p%:>:$ 
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工作职责: kPwC [Af:6 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;]6<|#,{/s 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; \j*b,ok,{ 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;v*j/0I{ m 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;j&5SoVIg4 
5.规划并组织实施校园招聘;d*]Z"+jeA 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; [DM(x_f 
7.完成上级交办的其它工作。 o1MIg^F 
要互联网   网游,软件也可以考虑$>1#<+hq[ 
公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
我们需要你具备:4;IO0EA 
1.必要条件 #@_6"x:8X 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; "(q:L0kt 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;p[dfY EG 
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2.优先条件 p_P{S,%yb 
有猎头从业经验者优先;330.d@hi6 
有组织执行校园招聘经验者优先;dB>ZQ  
职位相关专业论坛或社区资源者优先。 <[W-*e 
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工作职责: LSYxu.W 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;SKG7,< Cn 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; p`]?HQ=js 
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4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;[='}iu 
5.规划并组织实施校园招聘;qD>2j+s; 
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7.完成上级交办的其它工作。F.'x5hVN4 
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公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
我们需要你具备:33p8@gu m 
1.必要条件 V&j+|nt 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; tj)_I!y9Y{ 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验; f%`p3 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力分析与解决问题的能力;xxy-a" 
有IT、互联网行业招聘经验者优先。 4i L}2. 
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工作职责: x)$fS`K#s 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;BF4hR4pa 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; km>yc= R~ 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;^2 J jr$ 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;uNbzt]n 
5.规划并组织实施校园招聘;vHj>Q}82 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; rl4AT}" 
7.完成上级交办的其它工作。*-B>eabf 
要互联网   网游,软件也可以考虑pm/_"G 

公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。

发邮件2286705176@qq.com,15010884866,曹先生



2012-04-20 22:18

3年多工作经验可以吗?呵呵猎头出身

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