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互联网公司招聘招聘经理一枚(月薪15K)

2012-04-20 15:57

来源: 原创

本文同时发布到:招聘经理 北京HR职位

我们需要你具备:.1&azJR 
1.必要条件 aVwExIA 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; v4w L  
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;d!& {i 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力分析与解决问题的能力;8Xg*3 
有IT、互联网行业招聘经验者优先。;6LaVxc! 
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2.优先条件  \Rk% 
有猎头从业经验者优先;\>]{~wjQ 
有组织执行校园招聘经验者优先;p_MvvsHR 
职位相关专业论坛或社区资源者优先。 u%F#$sJ 
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工作职责: KR]BVb\Z 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;0Cj"qQB  
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; T0&_LAW$&w 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;cWa!J|R 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;.k1j-dE:o 
5.规划并组织实施校园招聘;. h +`~ 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; q/ 6U 
7.完成上级交办的其它工作。QyiotnU;!Q 
要互联网   网游,软件也可以考虑,Qmx^c8  
公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
我们需要你具备:D(%ENOmud 
1.必要条件 m[{iiFeWW 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; e_r|xe{9 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;p3UYj] 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力分析与解决问题的能力;2P >G   
有IT、互联网行业招聘经验者优先。 O`u:/B q 
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2.优先条件 |e;t);KN1 
有猎头从业经验者优先;)v0i_y6DG 
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职位相关专业论坛或社区资源者优先。 =beP@qIAz 
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工作职责: R 3>r_6 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;EHSisC 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; COfVOAJ 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;diD`]2?{9 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;29!/I> 
5.规划并组织实施校园招聘;4+<=W~92x 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; !>X`xHo 
7.完成上级交办的其它工作。ab:0wY 
要互联网   网游,软件也可以考虑d4ZLoH_Of3 
公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
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1.必要条件 ? 'eNY X 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; - tb*w^ 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;8x/p)P 
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有猎头从业经验者优先; }K 4.;, 
有组织执行校园招聘经验者优先;V7T*93bF 
职位相关专业论坛或社区资源者优先。 b9R%~ [* 
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工作职责: 9X$vj: 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;$a*r  
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; WEs-dwQ;g% 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;_ 1bwFPv 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;#H$,E' 
5.规划并组织实施校园招聘;!O^ A/,T 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; 5v>-Bgnr 
7.完成上级交办的其它工作。|5I<`' 
要互联网   网游,软件也可以考虑P!s{WE4.m 
公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
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1.必要条件 C4f}9y 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; n+eSRJA  
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;. !Yi ^Xm 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力分析与解决问题的能力;XS[v`BI4 
有IT、互联网行业招聘经验者优先。Kh=b<zVh.C 
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2.优先条件 Y&V )3uK 
有猎头从业经验者优先;9Z+Xs[5W; 
有组织执行校园招聘经验者优先;<L'2c.HV 
职位相关专业论坛或社区资源者优先。 )NR`sE.@O 
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工作职责: BTeE% 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;a# c7#ePp 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; Y&B9. tC 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;fj-xo+V 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;R: =; ) 
5.规划并组织实施校园招聘;WJ+DDayh  
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; R3me+i), 
7.完成上级交办的其它工作。^?/%O1z3 
要互联网   网游,软件也可以考虑:Gmt|?P 

公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。

发邮件2286705176@qq.com,15010884866,曹先生



2012-04-20 22:18

3年多工作经验可以吗?呵呵猎头出身
对不起,您所在的分组没有发表评论的权限!

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