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互联网公司招聘招聘经理一枚(月薪15K)

2012-04-20 15:57

来源: 原创

本文同时发布到:招聘经理 北京HR职位

我们需要你具备:lQ2Da$Ik  
1.必要条件 ] iwh/1| 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; * gqUy u 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;Qx}r_M /] 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力分析与解决问题的能力; @:Ky,"c( 
有IT、互联网行业招聘经验者优先。J]k3`f 
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2.优先条件 =Q6>| 
有猎头从业经验者优先;k\R`d7H^X 
有组织执行校园招聘经验者优先;e=6~*; 
职位相关专业论坛或社区资源者优先。 /h%zP *p 
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工作职责: D+$3X>6G_Z 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;Fy |?Lvr 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; :1+M y<a 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;2/us)`mb%o 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;J5iXO W=< 
5.规划并组织实施校园招聘;C+*EIZaSD 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; t?msr# YF 
7.完成上级交办的其它工作。=PVMXU~b 
要互联网   网游,软件也可以考虑XDpUNk 
公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
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1.必要条件 }*5|7G*)@ 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; BXB6e[@ 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;xqK%m(j> 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力分析与解决问题的能力;[*i=(B,E)X 
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2.优先条件 qQVo+)t! 
有猎头从业经验者优先;:FI8lT=U3 
有组织执行校园招聘经验者优先; C!N9rp#j 
职位相关专业论坛或社区资源者优先。 y6"PAQ/.E 
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工作职责: Q&,?Nc< a= 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;Alr2-OW[  
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; }.9Q~(qMf 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;L:hsr>.oZJ 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;'}| l<?gt 
5.规划并组织实施校园招聘;lR}6/>+ _ 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; U?-&Fsl2 
7.完成上级交办的其它工作。+B/MY>5W 
要互联网   网游,软件也可以考虑u0]dJK  
公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
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具备较强推动力、表达与沟通协作的能力分析与解决问题的能力;UFdr"18|P 
有IT、互联网行业招聘经验者优先。n`ze{P 
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2.优先条件 HDxLmvxW 
有猎头从业经验者优先;4G t<H5 
有组织执行校园招聘经验者优先;E$bkPKOb 
职位相关专业论坛或社区资源者优先。 ]*cS.)w% 
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1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;i 'OlaO 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; &DyP~o 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;dme#r(dn* 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;(+#1I9  
5.规划并组织实施校园招聘;^/U!6*fK 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; HN$z-%G2 
7.完成上级交办的其它工作。kE G[5J$} 
要互联网   网游,软件也可以考虑PYV qUVo* 
公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
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1.必要条件 & Uz4* Fw 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; *pUYcLr  
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;h"AR{y`Ei 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力分析与解决问题的能力;<T~qX 
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职位相关专业论坛或社区资源者优先。 ou(j.hC1 
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工作职责: N9Q=l` 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;?z@ l07N 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; WM5vg[`: 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;5>zTqO5  
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;EP?yY1C  
5.规划并组织实施校园招聘;/ule y  
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; 9?/s/$2qOv 
7.完成上级交办的其它工作。>nXP9&?w 
要互联网   网游,软件也可以考虑+'{*}7So  

公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。

发邮件2286705176@qq.com,15010884866,曹先生



2012-04-20 22:18

3年多工作经验可以吗?呵呵猎头出身
对不起,您所在的分组没有发表评论的权限!

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james