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互联网公司招聘招聘经理一枚(月薪15K)

2012-04-20 15:57

来源: 原创

本文同时发布到:招聘经理 北京HR职位

我们需要你具备:e*Rq';* 
1.必要条件 (60LfU~k y 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; F,sss=S 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;ZW}MadwQL 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力分析与解决问题的能力;Q2$%iK r=% 
有IT、互联网行业招聘经验者优先。77,J0u4^{ 
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2.优先条件 "ju?:Ad 
有猎头从业经验者优先;^f_ )r 
有组织执行校园招聘经验者优先;42]o3h!K/ 
职位相关专业论坛或社区资源者优先。 TZ2]+2 
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工作职责: 2#S40 \y 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;F <"4JBR 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; #P8=Au(q 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;fC[CRE79 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;eWZoJ4%p 
5.规划并组织实施校园招聘;B;yFe:> 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; k#+am:kOC 
7.完成上级交办的其它工作。g#:rXb#} 
要互联网   网游,软件也可以考虑H .*jC$  
公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
我们需要你具备:= E s($[ 
1.必要条件 No3-q\| 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; ?:>jQ^ 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;UYJA Yh 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力分析与解决问题的能力;YZXgZy 
有IT、互联网行业招聘经验者优先。*Mey/ 
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2.优先条件 ,PK+w@ 7 
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职位相关专业论坛或社区资源者优先。 MMT[m~2U 
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工作职责: Z>z`0W  
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进; \HP@"wqH 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; & 'pL575 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;SmJH6 q0 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;8xHxaFk[] 
5.规划并组织实施校园招聘;B&1`Z LO7C 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; $"WIU>X> 
7.完成上级交办的其它工作。i5T_SKoz 
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公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
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1.必要条件 8}\c-6' 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; jQ n27 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;t<+sHEt 
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1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;,<, Q& VX 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; T OKl0^` 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;d [ cS\l 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;(c6<|l}4 
5.规划并组织实施校园招聘;?OI;ILc 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; UI!Cd/@rAL 
7.完成上级交办的其它工作。\QU/k6+kb 
要互联网   网游,软件也可以考虑$e$brZ\^ 
公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
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1.必要条件 y2mt{!I+ 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; 1R",?SPh>) 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;!7`}A ._ 
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职位相关专业论坛或社区资源者优先。 @m@~ASq8 
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工作职责: Fcr mEO' 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;ddE"mght 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; 07s.J|e 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;m^|5B 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;u\WWwu7 
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6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; r ?YlTz = 
7.完成上级交办的其它工作。&{J^H 
要互联网   网游,软件也可以考虑y\U)k<P  

公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。

发邮件2286705176@qq.com,15010884866,曹先生



2012-04-20 22:18

3年多工作经验可以吗?呵呵猎头出身
对不起,您所在的分组没有发表评论的权限!

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james