集团公司招聘经理
来源: 原创
职位概述：负责集团公司相关职位的招聘工作，具有多年丰富的各层级职位人员招聘渠道建立、人员甄选实践经验。
岗位职责：
1、 拓展各类招聘渠道，尤其是非常规渠道，保障需求职位的简历供给量；
2、 分管集团相关需求职位的简历甄选、约见及初试工作；
3、 建立并随时更新所负责岗位的人才储备库；
4、直接上级安排的其他工作。
1、 拓展各类招聘渠道，尤其是非常规渠道，保障需求职位的简历供给量；
2、 分管集团相关需求职位的简历甄选、约见及初试工作；
3、 建立并随时更新所负责岗位的人才储备库；
4、直接上级安排的其他工作。
任职资格：
1、30岁以上，男性！本科以上毕业，人力资源、心理学或相关专业优先；
1、30岁以上，男性！本科以上毕业，人力资源、心理学或相关专业优先；
2、五年以上招聘工作经验，熟悉快消品或医药保健品相关行业者，有能力承受短期内大量需求职位招聘工作者优先；
3、熟悉招聘工作流程，熟悉国家相关法律法规；
4、积极主动，阳光正直，思路清晰、执行力强，良好的沟通协调能力和语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，熟练掌握招聘网站合作及使用、操作流程。
联系：fionaaime0531@qq.com
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京公网安备11011202101442号
2012-04-22 21:16