招聘经理

工作职责:`x Gw6Rv 
根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划；U{&sX@ 
负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；+SeS}7# 
负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；mHw+'l[R 
参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。

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任职要求：doZ3
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本科以上学历，5年以上大型企业人力资源工作经验，其中招聘工作经验至少3年以上；熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；$rwozhI+a 
熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧；w W|W { 
思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。有猎聘经验者优先考虑。

有意向者请将简历发至：804048046@qq.com