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互联网公司招聘招聘经理一枚(月薪15K)

2012-04-20 15:57

来源: 原创

本文同时发布到:招聘经理 北京HR职位

我们需要你具备:O>o S{~ 
1.必要条件 ~bV  c7 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; !|C =hSi 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;R6#xV#zOc 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力分析与解决问题的能力;@{EuJD=+R 
有IT、互联网行业招聘经验者优先。y/X:`V&U 
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2.优先条件 6{l"Q_c 
有猎头从业经验者优先;zAi\I7p} 
有组织执行校园招聘经验者优先;kzoS*hh 
职位相关专业论坛或社区资源者优先。 Sa~v.B$WE^ 
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工作职责: yx[pN/} 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;,O&IWV| 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; Wk_SW~[bE 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;_-qOb#3 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;lw}CwL)q' 
5.规划并组织实施校园招聘;/U2R*y) 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; oWkXp  
7.完成上级交办的其它工作。&{lh% 
要互联网   网游,软件也可以考虑<l$= 1 
公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
我们需要你具备:%8O-eyom:\ 
1.必要条件 t&tb5r 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; 9lqcHGFV 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;/Kp!65? 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力分析与解决问题的能力;CmoSW_M O 
有IT、互联网行业招聘经验者优先。 cJg#L:sy 
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2.优先条件 [ S:&ER<f 
有猎头从业经验者优先;F&G8([^V 
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职位相关专业论坛或社区资源者优先。 t#s;iGO x 
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工作职责: "oF?&Ax$ 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;J`fJ]t;C 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; 4+`v-K>a 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;]R:O=H 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;qUh8$x6w 
5.规划并组织实施校园招聘;3Gc7pZ7fo 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; IqD6>TI 
7.完成上级交办的其它工作。u<{Pos 
要互联网   网游,软件也可以考虑-F31<m& 
公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
我们需要你具备:R~WtwLsGK 
1.必要条件 =g+W63NK 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; V?78nuB, 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;W&t| nc)c 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力分析与解决问题的能力;U@U~3IK 
有IT、互联网行业招聘经验者优先。LlN@2&'a 
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有组织执行校园招聘经验者优先;8a1Q&RVAs 
职位相关专业论坛或社区资源者优先。 7'f]4Ff 
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工作职责: NsfB2l ^ 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;3 ;,xRg$@ 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; o5n/{y  
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道; 8> T~goL 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;A-_2uYi 
5.规划并组织实施校园招聘;KiWu5^vA" 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; [5>KP:[i 
7.完成上级交办的其它工作。)AAK*9G$ 
要互联网   网游,软件也可以考虑O@}6n 
公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
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1.必要条件 ?<M4wXY~ 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; =l=8 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;]a3sbCL7 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力分析与解决问题的能力;~h!HfdR 
有IT、互联网行业招聘经验者优先。Z'Jv/1DPd 
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有猎头从业经验者优先;(3z)-'XLf 
有组织执行校园招聘经验者优先;*4 p>1R 
职位相关专业论坛或社区资源者优先。 eeSJeVIN' 
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工作职责:  C25!#)  
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;d> v Q 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; * fy .2u 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;|B>y}$ 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;"LW8!Dy2 
5.规划并组织实施校园招聘;.Y6 Syy  
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告;  3.Uo!Uu 
7.完成上级交办的其它工作。 2 )ED|2G 
要互联网   网游,软件也可以考虑IS *s  

公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。

发邮件2286705176@qq.com,15010884866,曹先生



2012-04-20 22:18

3年多工作经验可以吗?呵呵猎头出身
对不起,您所在的分组没有发表评论的权限!

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james