1、搭建公司
1、搭建公司员工关系管理体系; …
1、搭建公司员工关系管理体系; 2、组织协调解决员工投诉,并建立多渠道员工沟通渠道; 3、处理公司劳动争议; 4、开展员工关怀工作,参与各类访谈:新员工转正、员工离职访谈、学长工作…
岗位职责:1. 根据各部门提出的招聘需求,独立完成需求分析和招聘计划; 2. 根据具体职位选择合适的招聘渠道,并独立开拓新的渠道; 3. 甄选简历,负责协调组织面试、复…
3年左右 1人以上公司 独立负责薪酬的工作经验。女孩。
王小姐
邮箱:w123jiayou@126.com
电话:13021075087
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岗位描述:1、建立及优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的员工关系;2、负责集团员工关怀机制、奖惩机制的建立与实…
某世界500强企业招聘员工关系专员,有意向者请将简历投至 near.xun@chinatalentgroup.com
本人本次求职,望找到相对稳定的一个平台,现在已经离职,可随时上岗。求职方向为(员工关系,绩效及薪酬)