薪酬专员--热招中

岗位职责：

一、  员工关系：mtEhD$~ 
1、员工入职手续、异动手续等相关人事手续的办理及报批； !id=S=y?A 
2、新员工OFFER的发放及员工入职跟进；
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3、北京员工劳动合同的签署、保管及个别分公司劳动合同盖章； d8'dho& 
4、制作北京区域及审核分公司电子版员工花名册、通讯录并整理纸质版员工档案；?A8}2> ! 
5、北京地区社保资料的收集并制作报表与外包公司对接，分公司社保报表的审核及资料跟踪；s[ci-;M 
6、外包公司对接社保、公积金相关问题转达各分公司及每月外包费用明细核对并OA申请社保、公积金费用；{L~73sw 
7、各类人事表格使用流程培训；ST/?b2 
8、撰写及发放公司内部临时通知；g=\cdgB 
9、配合行政人事总监其它人事工作。>iD? K6r 
二、  薪酬：uA;zU0Z 
1、制作北京区域工资及工资条，并审核分公司工资表；2<|\MX/` 
2、各区人事对接人员的薪酬问题解答；O|/iZUID 
3、与产品及运营部沟通绩效工资对接流程。

任职资格：

1、女性，25--30岁，本科及以上学历，人力资源或相关专业毕业。

2、1--3年薪酬岗位工作经验，熟悉社保和员工关系流程。

3、擅长沟通，执行力好，做事信心踏实。

发送到企业邮箱xinwang@rongxinchina.net