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2014-08-26 18:17 , 由 juaner_wxy 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责1、创意、策划、组织各类企业文化活动，规范活动流程；2、组织及开展企业文化的传播、推广和执行工作。3、内部期刊的协助策划、编辑、组稿和刊发；…
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2014-08-26 18:10 , 由 鹿小念 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、根据公司业务规划，协助各用人部门实施人才招聘计划、达成招聘目标；2、充分利用各种招聘渠道，获取人才，并保持与候选人长期沟通，储备公司人才库；持续…
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2014-08-26 17:16 , 由 mona 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：一、按规定每日登记现金日记账。二、根据记账凭证收付现金。三、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。…
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2014-08-26 16:54 , 由 易到用车 发表 到 [ HR实习生 ]待遇：1. 高于同行业的薪资标准；2. 无限的水果零食、每月的生日大礼、团队聚餐、定期出游；3.…
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2014-08-26 16:35 , 由 秒针系统 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：进行ERP系统三年凭证的梳理、拆分及装订，这次的项目任务主要是整理、拆分、装订，所以对于excel技能没有较高要求任职资格：…
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2014-08-26 15:53 , 由 中智招聘_孙妞妞 发表 到 [ 其他 ]德资设备制造公司岗位：物流助理工作地点：上海市松江工业区东兴路薪资待遇：税前3000~5000岗位职责:
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2014-08-26 15:41 , 由 poker_骁 发表 到 [ HR专员助理级 ]简历投递邮箱：fanxiaohan@soufun.com （注明来自HR圈内招聘网）
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2014-08-26 15:39 , 由 金融界网站 发表 到 [ HR主管级 ]要求：2年以上招聘工作，统招本科以上学历必须有猎头招聘经验，男女不限欢迎推荐或者自荐，简历请投递到changyuan.sun@…
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2014-08-26 14:39 , 由 mona 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、负责组织、管理、实施会计整体业务流程；2、完善会计核算及分析工作，并制定相应措施及流程报财务部经理；3、保证会计实务操作及…
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2014-08-26 14:33 , 由 华创资本 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、建立并完善公司人力资源管理制度体系；2、梳理公司职能及责权，完善组织规划设计，合理有效配置人力资源，完成公司各部门招聘和人才配置优化等工作…
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2014-08-26 14:21 , 由 syswinbj 发表 到 [ HR专员助理级 ]培训准备及组织（1）根据各项培训计划，制定各项培训活动的组织和实施方案，并进行操作（包括但不限于以下培训项目：新员…
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2014-08-26 14:18 , 由 Alisxu 发表 到 [ 其他 ]1.建立健全公司薪酬规划及福利计划方案制度标准，制订公司薪酬、福利及员工规章制度，并监督与控制执行状况；4.统招大专及以上学历；人力资源管理、劳动经济学、管理学等相关专业。
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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