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2019-05-13 11:55 , 由 ldzy 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责：1、负责根据公司经营战略参与制定公司人力资源战略，并组织实施；2、负责完善公司人力资源体系，优化人力资源配置；3、审核各种人力资源文…
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2019-05-13 11:14 , 由 顺捷兴宏 发表 到 [ HRM级 ]一、岗位职责1、根据公司业务目标制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和回款工作；2、能够独立开发客户资源并与客户和候选人保持良好…
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2019-05-13 10:27 , 由 Daisy2017 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、负责招聘工作；2、负责集团及下属公司员工的考勤管理；3、负责集团及下属公司员工员工关系管理，员工档案的管理；4、负责集…
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2019-05-10 11:50 , 由 Betty007 发表 到 [ HRM级 ]技能要求：绩效考核，组织绩效 ，组织发展（OD）【岗位职责】：1、深入理解公司整体业务运作模式和组织架构模式，从实际业务角度，分析现有业务模式和…
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2019-05-10 11:43 , 由 Betty007 发表 到 [ HRM级 ]【岗位职责】：1、深入理解公司整体业务运作模式和组织架构模式，从实际业务角度，分析现有业务模式和组织架构中的问题，向管理层提供相关分析意见和研究建议2、深入理解和分析公司…
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2019-05-09 19:10 , 由 HRnetGroup123 发表 到 [ 其他 ]>>我们是谁
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