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HRBP-顺丰同城科技-北京-15K-30K

2019-05-15 22:32

来源: 原创

本文同时发布到:HRBP HRBP专区

岗位职责:
1、  负责业务部门的招聘, 利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
2、  负责公司的校招项目,校招宣传的策划与执行,招聘的实施及保证交付结果;
3、深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
4、针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
5、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
6、推动公司文化的建设和业务的高速发展。
l=20Ph+T 
岗位要求:
1、统招本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验;
2、有互联网行业HR工作经验者优先;
3、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验;
4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
5、自我驱动,思考力强,认真负责,能适应公司快速发展的工作节奏。
#A=ucI8DF 
有意者请将简历发送至 miaomiaoding@sf-express.com(注明来自HR圈内招聘网)



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