综合管理部经理/总监-远洋亿家-上海-15k-20k
来源: 原创
人力资源工作：
1、全面负责本部门的日常管理工作以及部门员工的指导、培训及评估工作；
2、负责在总部框架下建立各项人事行政规章制度及相关工作流程，并监督、检查制度的落实；
3、配合总部，组织并指导下属开展人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理与维护；
4、负责制定公司岗位设置、人员编制，并核定年度人员编制计划、年度人员需求计划、人事行政年度预算及人工成本管控；
5、负责公司培训体系搭建的工作；
6、负责企业文化的建设工作。
行政工作：
1、负责各种公文的起草、发布等公文管理事宜；
2、负责日常行政工作的总体监控与管理；
3、负责公司各类活动、庆典、会议的策划和组织工作；
4、完成领导临时交办的各项工作任务。
任职资格
1、管理类相关专业本科及以上学历，相关行业优先考虑；
2、五年以上管理经验，其中三年以上相关工作管理经验；
3、具备人力资源管理、企业管理、财务管理、法务等相关专业知识；
4、具有较强的沟通协调能力、人际关系能力。
5、能接受异地派遣优先考虑。
简历接受邮箱：jushs@oceanhomeplus.com（注明来自HR圈内招聘网）
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