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2019-09-11 11:29 , 由 leilei121k 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2. 协助招聘建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； …
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招聘顾问 -蛋壳公寓 -朝阳区十里堡 -10K-15K
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2019-09-05 10:50 , 由 xinjianghr 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.根据公司战略与业务规划，分析各部门招聘需求，编制人员招聘计划并组织实施，协助HRD完善招聘体系；2.全面参与各岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部…
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招聘主管-北京捷通华声-北京---12-20k
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2019-06-10 20:07 , 由 13910089958 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。…
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腾讯北京-招聘HRBP实习生
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2019-09-09 16:12 , 由 HR猫哥 发表 到 [ HR专员助理级 ]孔乙己餐饮急聘：人事专员（负责员工关系和初级招聘工作），要求大专以上学历，有行业经验者优。双休，五险，免费食宿（标准间），4-6K，坐标:朝阳公园（后期调整在顺义李桥）详请联系顾先生15810403534
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人事专员/助理/应届生优先+五险+包食宿
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2019-09-06 17:36 , 由 会飞的尤克里里 发表 到 [ 广深职位 ]
该岗位为猎头招聘岗位，
因公司需要保密 暂时只能放基本的岗位信息
岗位职责：
1、基于公司战略、计划和目标，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源… - 0 评论2755 人读过标签 : 无
[猎]HRD-深圳某知名上市公司-深圳-50-80W
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2019-09-05 11:07 , 由 tinawangyong 发表 到 [ HR实习生 ]
【职位描述】
1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并面试安排；
2、负责基础岗位招聘，根据岗位JD筛选简历、并进行电话面试；
3、协助进行招聘渠道维护…
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HR实习生-字节跳动-知春里-2k~3k
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2019-09-02 17:06 , 由 LMF 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、全面负责公司内部的人才招聘工作。2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并…
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高级招聘专员-58-深圳-（6-10K）
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2019-08-27 14:40 , 由 jialiu 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、深刻理解所支持业务部门的业务和组织情况2、及时把控组织动态并识别潜在风险，提供解决方案3、完成全年人力资源规划及招聘需求，推动企…
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HRBP-安居客-天津-6-10k
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2019-08-15 16:11 , 由 hshjt2019 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1. 根据公司整体年度规划，结合项目推进进度，负责公司团队的搭建、招聘工作；2. 根据集团人力资源相关制度、流程，制定实施子公司人力资源制度、流程及人力资源规划；
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人事行政主管-煌上煌-南昌-4k-6k
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2019-08-23 11:51 , 由 15712992436 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、梳理招聘渠道，进行渠道人才管理；2、定期输出招聘结果，维护招聘渠道，对渠道输出结果负责；3、负责招聘信息投放、简历筛选、候选人沟通、面试安排、面试…
- 0 评论2504 人读过标签 : 招聘
招聘专员/主管-跟谁学-北京-10-15K
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2019-08-23 18:20 , 由 杜若若 发表 到 [ 老家职位 ]1、负责公司薪资核算，及分公司工资审核2、协助HRD制定薪酬福利及绩效相关制度3、绩效考评的实施、落地以及后续的跟踪及分析3、有过职级体系搭建最佳4、实施…
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薪酬绩效-简途-成都-6-8K
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2019-08-22 15:41 , 由 summer2019 发表 到 [ HRBP专区 ]职位描述：1、了解所支持团队的业务及人员情况，理解业务战略并促进人力资源工作在业务部门的有效实施；2、为业务开展提供及时有效的招聘支持，协助部门梳理组织…
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HRBP-Ksher公司-酒仙桥-10-20K
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2019-08-21 18:22 , 由 lixinwei 发表 到 [ HR实习生 ]工作职责-负责校园团队&渠道运营团队关于校园活动、公司内部运营活动的平面设计工作-负责线上H5、Banner页等视觉设计，以及线下海报、广告、物料等其他…
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校招设计实习生-百度-西二旗
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2019-08-21 18:21 , 由 lixinwei 发表 到 [ HR实习生 ]工作职责-协助社保及五险一金相关工作-收集、发放五险一金相关材料，数据整理、录入等工作-要求较高的办公软件处理能力及较强的沟通能力…
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SSC实习生-百度-西二旗
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2019-08-21 16:15 , 由 TracyW 发表 到 [ HR主管级 ]1、根据公司发展战略制定招聘计划，完成招聘目标；2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、招聘数据分析，渠道诊断，市场动态调研，及时调整用人方案，拓展探寻更多招聘渠…
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招聘专员/主管-亮马桥-教育集团(面议)
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2019-08-21 13:08 , 由 linda_zhang 发表 到 [ HRM级 ]职位描述：1、了解事业部的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @erin 2021-04-16 20:04 0人 MMM
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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