人力资源实习生-宝石花医疗集团-北京-200/天
来源: 原创
部门职责:
负责人才的选、用、育、留,包括招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源体系建设。
专业及岗位要求:
1、人力资源、劳动和社会保障、心理学、企业管理等相关专业;
2、有志于从事人力资源工作,对人力资源有一定的了解和认识;
3、熟练使用office办公软件;具备一定的数据分析能力;
4、有较强的文字编写能力,良好的沟通协调力、亲和力;工作主动、认真细致、能承受较大的工作压力。
来源: 原创
部门职责:
负责人才的选、用、育、留,包括招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源体系建设。
专业及岗位要求:
1、人力资源、劳动和社会保障、心理学、企业管理等相关专业;
2、有志于从事人力资源工作,对人力资源有一定的了解和认识;
3、熟练使用office办公软件;具备一定的数据分析能力;
4、有较强的文字编写能力,良好的沟通协调力、亲和力;工作主动、认真细致、能承受较大的工作压力。