招聘主管-iCourt-四惠东
来源: 原创
岗位职责:
1.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
2.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4.进行聘前测试和简历甄别工作;
5.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6.主要招聘互联网公司技术人才为主。
任职要求:
1.一年及以上猎头招聘经验或者企业招聘经验;
2.熟练使用各种线上及线下招聘渠道;
3.互联网行业背景。
【公司介绍】iCourt通过实务教育(法律思维技能系统课程)和科技产品(Alpha法律智能操作系统等),切实帮助法律人提升着执业技能、科技应用和律所管理。中国超过8万的律师正在使用iCourt的法律科技产品,10万律师走进过iCourt课堂


