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2015-01-06 13:48 , 由 evenzheng 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、 搭建公司COE体系，做出薪资预算安排2、 审核每月公司的薪资核算3、 与其他部门同事合作，完善组织发展流程，加强管…
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2015-01-06 11:06 , 由 amygogo 发表 到 [ 其他 ]运营经理--移动端/音乐产品北京市朝阳区光华路汉威大厦 | 经验5年以上 | 大专及以上职位描述1. 负责库客音乐网站…
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2015-01-06 10:40 , 由 bff1018 发表 到 [ 北京HR职位 ]【岗位职责】1. 全面、深入了解公司的薪酬福利体系，制定公司的薪酬福利政策。建立规范、完善的薪酬福利制度，优化薪酬制作发放流程；2. 负责月度薪酬的…
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2015-01-06 10:23 , 由 Summer辰 发表 到 [ 销售/市场 ]1、 负责开发拓展客户资源，对高端私人客户的维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；2、 负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的理财服务工作；…
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2015-01-06 10:01 , 由 席璿涵 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 负责薪酬及各项福利、社会保险的档案资料维护和管理.2. 负责员工社会保险及商业保险的办理，参保、退保、转保及其他相关工作。3. 负责社…
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2015-01-06 09:52 , 由 hiersunhr 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.公司日常行政事务管理：包括固定资产管理、办公设备及用品管理、公文事务管理、办公环境管理、员工宿舍事务管理、车辆事务管理、前台管理、保洁保安事务管理、会…
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2015-01-06 09:39 , 由 gy_penguin 发表 到 [ HR专员助理级 ]【岗位职责】1、协助完成办公资产、办公用品申请、资产录入与管理；2、协助完成简历筛选、电话邀约、面试通知发放，完成招聘任务；3、办理新员工各项入职手续及相…
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2015-01-05 23:44 , 由 fangkisin 发表 到 [ 老家职位 ]工作职责：1.To implement and to ensure all department comply with HR Policy & Handbook实施并确保所有部门遵从公司人力资源政策与手册2.To …
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2015-01-05 23:41 , 由 fangkisin 发表 到 [ 上海职位 ]急招人事专员一名各个模块最好都接触过，反应领悟能力快。英语六级以上。简历发送至：scuchinahr@sembcorp.com （注明来自HR圈内招聘网）公司网站：w…
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2015-01-05 23:34 , 由 fangkisin 发表 到 [ 上海职位 ]Main Responsibilities1. In-charge of corporate front desk image, handling/screening incoming calls and attends to all front office enquires and visitors.
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2015-01-05 18:46 , 由 时尚传媒zp 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1、收集招聘需求进行工作岗位分析，发布招聘信息，启动招聘2、完成简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作；2、拓展公司内外部招聘渠道，组…
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2015-01-05 18:25 , 由 坠星辰 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责1)在企业快速发展阶段,及时掌握并汇总各部门人员配置的异变;2)维护现有招聘渠道,不断拓展新的招聘渠道,拟写富有吸引力的招聘启事,吸引更多候选人;…
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2015-01-05 17:50 , 由 bff1018 发表 到 [ 北京HR职位 ]【岗位职责】1. 负责组织效能提升的相关工作，如部门架构优化、组织流程优化、组织变革管理等；2. 负责公司薪酬和绩效管理体系的执行和不断完善，组织各…
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