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2015-01-19 10:11 , 由 HR云岫 发表 到 [ HR专员助理级 ]1、员工入、离职、调岗、调薪、转正等人事手续的办理；2、为符合参保条件的员工办理养老、失业、工伤、医疗、生育及住房公积金参保申请、基数变更等手续；3、员工住房公积金、缴存…
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2015-01-19 16:48 , 由 zhaoguimiao 发表 到 [ HR主管级 ]Job descriptionResponsibilities:l Responsible for administration/validation tasks on branch offices yearly individual income ta…
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2015-01-19 14:27 , 由 北京捷越123 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、负责接听和受理客户咨询、建议和投诉等工作；2、根据业务要求完成客户回访等外呼工作；3、完成上级分派的其他工作。岗位要求：
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2015-01-19 14:13 , 由 大河普惠 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、负责部门数据的统计及审核；2、负责部门的工作管理及配合工作；3、协助完成部门内其他工作及领导临时安排的工作。任职资格:…
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2015-01-19 14:06 , 由 TCL 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位描述工作职责：1.根据部门业务规划，负责协助并实施招聘计划，完成招聘目标；2.独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节…
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2015-01-19 14:02 , 由 lpzszsj 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据公司战略发展目标，制定、实施年度招聘计划与方案；2、优化、完善公司招聘管理制度；3、完善公司招聘体系，不断提升招聘团队…
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2015-01-19 12:53 , 由 红黄蓝 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据公司战略发展目标，制定、实施年度招聘计划与方案；2、优化、完善公司招聘管理制度；3、完善公司招聘体系，不断提升招聘团队…
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2015-01-16 11:59 , 由 amyshuang 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位名称：招聘专员岗位职责：1.分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道，满足公司的人才需求；2.负责简历筛选、招聘测试、面试、人才遴选、录用等流程的具体执行；…
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2015-01-09 14:37 , 由 baiyang0814 发表 到 [ HR主管级 ]职位描述：1、根据公司业务发展需要，调查分析各部门招聘需求，制定年度、季度、月度人员招聘计划；2、优化招聘流程，完善相关招聘流程和政策；&nb…
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2015-01-19 10:38 , 由 甘棠明善招聘 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、执行总部招聘组负责人分配的招聘任务：发布职位信息、简历筛选下载、电话约访、初试及复试跟进协调等；2、负责公司招聘渠道的维护与拓展：招聘网站维护、校企合作的初…
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2015-01-19 09:30 , 由 京东华北 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、支持协助物流中心业务部门负责人进行人力资源管理；2、及时了物流中心解业务部门人力资源需求，并提供专业解决建议；3、招聘、培训、绩…
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2015-01-16 17:12 , 由 sabrina_cjp 发表 到 [ 上海职位 ]KHS Filling and Packaging Equipment (Shanghai) Co., Ltd.科埃斯灌装包装设备（上海）有限公司Department Assistant职位描述
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2015-01-16 16:36 , 由 crystalhr 发表 到 [ 技术研发 ]技术要求1.深入理解面向对象开发思想2.熟悉软件开发规范，有产品软件开发意识3.有良好的编码习惯及规范的软件开发修养
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