招聘专员—游戏公司来个招聘小能手—六险一金—喜欢游戏的优先
来源: 原创
岗位职责:
1、根据现有编制及公司发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、发布招聘信息、对简历的初步筛选并对候选人进行面试和后续推荐;
3、管理和维护部门的各种常规招聘渠道,持续拓展和开发新的招聘渠道;
4、按公司要求进行招聘效果的反馈,提交招聘各项统计数据和分析。
5、负责校园招聘前期数据调研、保持与各高校就业办建立良好的沟通与联络;
6、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行独立解答;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历
2、至少1年以上全职招聘经验,能够独立开展招聘工作;
3、有互联网、游戏行业工作经验者优先;
4、具有良好的团队合作意识和职业素养,工作细心,踏实稳重,责任心强
5、优秀的学习能力,良好的沟通表达能力;
6、熟练应用办公软件,能够承担较大的工作压力


