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2015-01-26 14:33 , 由 哈哈拼车 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责行政工作目标和计划的制定；各项行政制度与行政流程的编写，优化各项行政管理制度；2、负责协助领导对总部与分子公司行政体系搭建…
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行政主管-哈哈拼车-安贞门
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2015-01-23 08:56 , 由 国药器械 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据公司发展战略和培训工作规划，协助培训经理制定培训计划；2、整合和调动外部培训机构及培训专家资源，拓展培训渠道，协调外部课程内容的开发与管理，根据年度培训…
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培训高级主管-中国医疗器械有限公司-北京
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2015-01-26 14:32 , 由 julyyao 发表 到 [ HR实习生 ]【工作职责】1.协助HR完成业务部门招聘工作；2.通过各种招聘渠道筛选合适的候选人简历,并及时发给职位负责人复筛简历；3.协助面试官进行面试安排、候…
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[实习]-搜狗-招聘HR实习生（北京）
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2015-01-26 14:07 , 由 bff1018 发表 到 [ 北京HR职位 ]【岗位职责】1. 制定招聘计划，及时了解并审核部门用人需求的合理性，通过需求分析的方法，与用人部门对招聘需求进行充分沟通，并进行合理性建议的引导工作；2. 负责优化招聘流程、…
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高级招聘专员-随行付-北京石景山
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2015-01-26 13:57 , 由 哈哈拼车 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.协助对部门进行职位需求分析，执行招聘方案；2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3.对行业有一定的了解，能够快速的分析目标…
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高级招聘专员-哈哈拼车-安贞门-3-6k
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2015-01-26 13:53 , 由 哈哈拼车 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据工作分析和岗位评估结果，主导设计公司薪酬体系、绩效考核制度并优化，制定员工福利和社会保障计划并严格执行；2、分析市场薪酬数据，参考公司…
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薪酬绩效经理-哈哈拼车-安贞门-20k左右
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2015-01-26 11:14 , 由 鑫仔 发表 到 [ HR专员助理级 ]1、对应项目开展招聘工作；2、与销售人员及客户保持沟通，及时准确掌握客户最新需求；3、根据招聘需求及周期制定招聘计划，在技术部门的配合下， 筛选候选人并向客户推荐，跟踪直至…
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招聘专员-英瑞利科技-木樨地-4-6K
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2015-01-26 09:31 , 由 Hankvision 发表 到 [ HR主管级 ]工作内容：薪酬，绩效，招聘北京 海淀区 创业大街薪水4k-6khank.zhao@gooshii.com（注明来自HR圈内招聘网）
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HR经理-北京故事科技-RMB5000-8000
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2015-01-22 15:45 , 由 benbo0103 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责1. 负责公司人力资源管理体系、制度在所辖业务线中的贯彻、执行和监督；2. 协助公司管理层制定相应的人力资源规划并制订合理人员配置；
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[代招]HRBP-望京-6K-12K
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2015-01-22 10:12 , 由 wendywangli 发表 到 [ HR专员助理级 ]根据业务部门需求，执行人员招聘计划，发布招聘广告、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；公司网站：www.gamemusic.…
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HR专员-小旭音乐-西二旗-4K-6K
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2015-01-22 10:08 , 由 京东商城华北 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位名称：人事专员岗位职责：1.根据各组织管理者对HR的需求，结合HR相关制度和政策，协助解决所辖部门的HR问题；2. 协助开展企业文化的宣导和…
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HR专员-京东商城华北-朝阳区黑庄户乡双树村
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2015-01-21 14:55 , 由 奇点同舟 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、协助招聘，筛选简历，预约面试，招聘渠道维护；2、 负责办理和更新劳动合同，员工培训、调动、晋升、离职等手续；3、 建立、维护、更新…
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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