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2015-01-14 12:00 , 由 janet_jin 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、及时进行对收客、采购，机票等款项的的核对和核算，认真做好销售成本核算。月末，在财务主管的组织下，进行进款、退款盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项作数据分析并及时汇报…
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核算会计-百拓商旅-马甸-4k-6k
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2015-01-14 11:00 , 由 zhaoyan8866 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据公司的战略目标，制定及完善部门绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法，使其更符合不同阶段的要求；2、调查评价制度实施问…
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绩效主管-着迷网-海淀区知春路-8K-10K
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2015-01-14 10:58 , 由 auchan 发表 到 [ 技术研发 ]Job purpose 工作目标：In charge of Asia IT system development from user requirement, analysis, design, development, test and deployment.
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Java软件开发工程师-欧尚-上海杨浦-10K
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2015-01-14 10:29 , 由 artron 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责:1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；3、制定培训计划…
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高级培训经理-雅昌艺术网-15号线国展站-10-20k
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2015-01-14 10:15 , 由 killua0917 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、 负责公司培训管理制度建设工作；2、 负责根据培训管理流程，完成各阶段培训工作与分析；3、 根据公司业务发展需要，设计公司级通用类…
- 0 评论3912 人读过标签 : 培训主管 培训经理
培训主管/经理-石化盈科（中石化合资企业）-东四十条
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2015-01-14 10:14 , 由 artron 发表 到 [ HRM级 ]职位描述：1、根据企业发展战略目标和业务运作模式，制定绩效激励制度，对各部门绩效评价过程进行监督控制；2、完善、监督、考核绩效管理体系，建立考核绩效工作的后续跟踪、评估、…
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高级绩效经理-雅昌艺术网-15号线国展站-10-20k
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2015-01-14 10:01 , 由 wincey 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.负责公司本部、ITO外包（大庆基地）员工招聘2.相关招聘信息收集整理（含归档及上报）；3.根据业务部及上级领导需求，制定招聘计划…
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招聘主管-北京海淀西三环
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2015-01-14 09:56 , 由 wincey 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.负责公司本部职能人员的招聘工作；2.负责部分ITO外包人员的招聘工作。任职资格：1.本科及以上学历，要求2-3年招聘工作经验，…
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招聘专员-京北方-北京海淀紫竹桥
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2015-01-14 09:26 , 由 cspbj 发表 到 [ 其他 ]招聘 行政前台岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
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行政前台-中安保-工体-面议
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2015-01-14 09:24 , 由 cspbj 发表 到 [ 其他 ]工作内容：1、负责运营部日常文案工作；2、协助完成质量控制体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证、年审工作及制度落实；3、协助完成行业监…
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运营部专员-中安保实业-工体-面议
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2015-01-13 17:38 , 由 auchan 发表 到 [ 上海职位 ]工作职责：员工人事资料核查及录入各类假单核查及录入绩效考评结果录入社会保险计算、基数调整及申报缴纳薪资信息核查、录入及…
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人事中心专员-欧尚中国-杨浦-3500
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2015-01-13 17:26 , 由 sevenyu 发表 到 [ HR主管级 ]开元集团公司网站： www.kywmall.com壹号车科技有限公司：www.che001.com www.dianfubao.com www.qingyidai.com…
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上市开元集团旗下一号车网急聘-招聘主管/专员1名…
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2015-01-13 16:55 , 由 baocai 发表 到 [ HRM级 ]职位描述岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟…
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招聘经理-中联创投-中关村-（8－12K/月）
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2015-01-13 16:45 , 由 Apnana 发表 到 [ HRBP专区 ]要求：熟悉互联网技术招聘。工作地点：西城区新街口公司简介： 聚爱财是面向个人投资的P2B类型互联网理财平台，网站于2014年8月成立 。平台主要…
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2015-01-13 16:43 , 由 ALLEN_ZHANG 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、员工档案管理；2、入、离、转、调手续办理；3、花名册管理及公司各中心各部门人事数据输出；4、劳动合同…
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人事专员-IDO钻石-北京-面议
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2015-01-13 16:06 , 由 yonyouzp 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、收集和预测公司各部门的用人需求，拟定招聘计划并独立组织实施；2、跟进招聘全过程，参与筛选简历、安排面试、初试；3、完善优化招聘制度和流程，提…
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2015-01-13 15:45 , 由 adaqian15 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1. 公司员工激励方案的调研和优化;2. 协助完成公司员工激励方案的运营和落地实施;3. 建立和维护良好内部员工关系，员工入离职等手续办理;
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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